Με εννέα συνολικά βραβεία για τις εξαιρετικές πρακτικές που εφαρμόζει σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας τιμήθηκε η Coca-Cola HBC Κύπρου, στα Boussias Responsible Business, Sales Excellence και HR Awards, που πραγματοποιήθηκαν την Πέμπτη, 13 Ιουλίου, στον Πρωταρά.

Στην κατηγορία «Cyprus Responsible Business Awards» η Coca-Cola HBC Κύπρου διακρίθηκε με τέσσερα βραβεία (δύο χρυσά και δύο ασημένια) για την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα που εφαρμόζει και αφήνει θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία και στο περιβάλλον.

Cyprus Responsible Business Awards

Χρυσό: Διαχείριση φυσικών πόρων

Χρυσό: Διαχείριση Ενέργειας

Ασημένιο: Κοινωνική Πλατφόρμα – Zero Waste Beach

Ασημένιο: Τεχνολογία & Υγεία

Συγκεκριμένα η εταιρεία αναγνωρίστηκε με δύο χρυσές διακρίσεις για την  υπεύθυνη δράση και την ορθή διαχείριση του νερού και της ηλεκτρικής ενέργειας στα εργοστάσια της. Η ελαχιστοποίηση της κατανάλωσης νερού στην παραγωγική διαδικασία, με τις πιο αποδοτικές και καινοτόμες μεθόδους για την ανακύκλωση του νερού στοχεύουν στην  εξάλειψη της σπατάλης, μία αξιοσημείωτη δράση αειφορίας  που έχει λάβει  επίσης ανώτατη πλατινένια διεθνή διάκριση από την Alliance for Water Stewardship (AWS). Όσον αφορά τη διαχείριση ενέργειας ο όμιλος Coca-Cola HBC έχει δεσμευτεί Οκτώβριο του 2021 για επίτευξη μηδενικού ισοζυγίου εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα σε ολόκληρη την παραγωγική αλυσίδα έως το 2040.

Η Coca-Cola HBC Κύπρου βραβεύθηκε ακόμη με ασημένιο βραβείο στην κατηγορία  «Τεχνολογία, Υγεία και Ασφάλεια» για την καινοτομία «Έξυπνα γυαλιά» που εφαρμόζει με στόχο τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων της, κάτι που είναι βασική προτεραιότητα για την εταιρεία. Μια διάκριση που  ανταμείβει τη διαχρονική επένδυση της εταιρείας, τόσο σε εκπαιδεύσεις όσο και σε νέες τεχνολογίες, που βάζουν  πάντοτε στο επίκεντρο των εργασιών της, τους ανθρώπους της. Επιπλέον η Coca-Cola HBC Κύπρου παρέλαβε ασημένιο βραβείο που αφορά την κοινωνική πλατφόρμα «Zero Waste Beach», ένα πρόγραμμα που πραγματοποιείται σε συνεργασία με το The Coca-Cola Foundation, και υλοποιείται από το κέντρο Μελετών και έρευνας ΑΚΤΗ.  Τα τελευταία πέντε χρόνια σημείωσε ουσιαστικά αποτελέσματα, καθώς πέραν των 300 Horeca επιχειρήσεων στην Κύπρο εκπαιδεύτηκαν για την υιοθέτηση πρακτικών αειφορίας που ενισχύουν την ανακύκλωση, με κύρια δράση την ορθή διαχείριση απορριμμάτων.

Η αναγνώριση της Coca-Cola HBC Κύπρου στα Cyprus Responsible Awards

επιβραβεύει τη σταθερή επένδυση της εταιρείας στη βιώσιμη  ανάπτυξη αλλά και στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων της.

Όσον αφορά την κατηγορία «Cyprus HR Awards» η Coca-Cola HBC Κύπρου, παρέλαβε πέντε βραβεία (ένα χρυσό και τέσσερα ασημένια), ως ένας κορυφαίος οργανισμός με σπουδαίες επιδόσεις και  επιτεύγματα που αφορούν τον τομέα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Μια σημαντική αναγνώριση της ομαδικής δουλειάς και της δέσμευσης της εταιρείας για αριστεία του ανθρώπινου δυναμικού και προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων.

Cyprus HR Awards

Χρυσό: Καλύτερη πρωτοβουλία ΕΚΕ με τη συμμετοχή των εργαζομένων σε συνεργασία με το Ίδρυμα Choose Life

Ασημένιο: Αποτελεσματική χρήση του Coaching – Mentoring

Ασημένιο: Καλύτερη Στρατηγική / Πρωτοβουλία Διαχείρισης Ταλέντων

Ασημένιο: Η πιο καινοτόμος χρήση της τεχνολογίας στο HR

Ασημένιο: Στρατηγική / Πρωτοβουλία για την καλύτερη δέσμευση των εργαζομένων

Οι τιμητικές διακρίσεις του οργανισμού στα Boussias Responsible Business, Sales Excellence και HR Awards, επιβραβεύουν την ομαδική προσπάθεια και τη δέσμευση της Coca-Cola HBC Κύπρου ως μία εταιρεία όπου οι άνθρωποι εργάζονται σε ένα θετικό περιβάλλον που τους εμπνέει και τους εξελίσσει καθημερινά για να δημιουργούν αξία τόσο στον οργανισμό, όσο και στην κοινωνία.

Οι διακρίσεις της Coca-Cola HBC Κύπρου, στα φετινά Boussias Responsible Business, και Cyprus HR Awards αποδεικνύουν την ισχυρή πίστη της εταιρείας στους ανθρώπους της, αλλά και τη δέσμευσή της να είναι πρωταγωνιστής σε ένα κόσμο που επιβάλλεται να μετασχηματιστεί βιώσιμα ώστε να δημιουργηθεί ένα καλύτερο αύριο.  Την ίδια στιγμή, αποτελούν ισχυρό κίνητρο για συνεχή ανάπτυξη του οργανισμό, αλλά και των ανθρώπων του.

Η Emirates, η μεγαλύτερη διεθνής αεροπορική εταιρεία, αναζητά υποψηφίους για να ενταχθούν στην πολυεθνική ομάδα του πληρώματος καμπίνας. Η αεροπορική εταιρεία, με έδρα το Ντουμπάι, πραγματοποιεί Open Day πρόσληψης νέων μελών για το πλήρωμα καμπίνας το Σάββατο 2 Σεπτεμβρίου, στις 9:00 π.μ., στο Best Western Plus Larco Hotel στη Λάρνακα.

Η αεροπορική εταιρεία αναζητά άτομα που ενδιαφέρονται για την παροχή απλών, αλλά εξατομικευμένων και ανώτατου επιπέδου, υπηρεσιών φιλοξενίας, με στόχο τη δημιουργία αξιομνημόνευτων στιγμών στους επιβάτες της. Δεδομένου ότι η ασφάλεια αποτελεί μια από τις υψηλότερες προτεραιότητες της Emirates, ο ιδανικός υποψήφιος θα αναλαμβάνει με σιγουριά πρωτοβουλίες και τον έλεγχο σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των υπηρεσιών στο αεροσκάφος, την ασφάλεια και τις σχετικές διαδικασίες. Όλο το πλήρωμα της Emirates θα έχει την ευκαιρία να εκπαιδευτεί σύμφωνα με τις παγκόσμιας κλάσης προδιαγραφές στις πλέον σύγχρονες εγκαταστάσεις της Emirates στο Ντουμπάι.

Υποψήφιοι, που φιλοδοξούν να δώσουν ώθηση στην επαγγελματική σταδιοδρομία τους, μπορούν να παρουσιαστούν στο Open Day με ένα ενημερωμένο βιογραφικό σημείωμα (CV) στα αγγλικά και μια πρόσφατη φωτογραφία, ενώ συνιστάται να προβούν σε προεγγραφή εδώ για τη διευκόλυνση της διαδικασίας. Όσοι δεν έχουν υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση μπορούν παρουσιαστούν στο Open Day στο Best Western Plus Larco Hotel στη Λάρνακα. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις για τη διαδικασία επιλογής είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση emirates.com/careers. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι να περάσουν όλη την ημέρα στους χώρους διεξαγωγής του Open Day. Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν θα ενημερώνονται για τον χρόνο των περαιτέρω αξιολογήσεων και συνεντεύξεων την ίδια ημέρα.

Στην παγκόσμια ομάδα πληρώματος καμπίνας της Emirates περιλαμβάνονται 160 εθνικότητες, αντικατοπτρίζοντας το μίγμα επιβατών της εταιρείας και τις διεθνείς δραστηριότητές της σε περισσότερες από 130 πόλεις σε έξι ηπείρους. Η αεροπορική εταιρεία διαθέτει έναν σύγχρονο στόλο με περισσότερα από 200 αεροσκάφη ευρείας ατράκτου, αποτελώντας τον μεγαλύτερο χειριστή αεροσκαφών Boeing 777 και Airbus A380 παγκοσμίως.

Η Emirates προσφέρει στους υποψηφίους μοναδικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας σε εξαιρετικές εκπαιδευτικές εγκαταστάσεις κατάρτισης και ποικίλες ευκαιρίες ανάπτυξης στους υπαλλήλους της. Όλο το πλήρωμα της Emirates εδρεύει στην κοσμοπολίτικη πόλη του Ντουμπάι και απολαμβάνει ένα ελκυστικό πακέτο απασχόλησης που περιλαμβάνει διάφορα προνόμια, όπως αφορολόγητο μισθό, δωρεάν διαμονή που παρέχεται από την εταιρεία, δωρεάν μεταφορά προς και από την εργασία, εξαιρετική ιατρική κάλυψη, καθώς και αποκλειστικές εκπτώσεις για αγορές και δραστηριότητες αναψυχής στο Ντουμπάι. Το αυξανόμενο παγκόσμιο δίκτυο της Emirates προσφέρει ένα ευρύ φάσμα ταξιδιωτικών ευκαιριών στις έξι ηπείρους που δραστηριοποιείται η αεροπορική εταιρεία. Το πλήρωμα καμπίνας της Emirates απολαμβάνει ελκυστικά ταξιδιωτικά προνόμια, τόσο τα ίδια τα άτομα που το αποτελούν όσο και οι οικογένειες και οι φίλοι τους, σε όλους τους προορισμούς της αεροπορικής εταιρείας.

Η Emirates έχει παρουσία στην Κύπρο εδώ και 28 χρόνια και επί του παρόντος προσφέρει καθημερινές πτήσεις προς το Ντουμπάι και προς τη Μάλτα.

Ο Σεπτέμβριος έχει καθιερωθεί ανά το παγκόσμιο ως ο «Μήνας Λευχαιμίας» με στόχο την ευαισθητοποίηση και την ενημέρωση του κοινού γύρω από τη λευχαιμία και άλλες αιμοτολογικές ασθένειες, καθώς και για τη δωρεά μυελού των οστών.

H λευχαιμία αποτελεί έναν από τους πιο συχνά εμφανιζόμενους τύπους καρκίνου. Κάθε χρόνο περισσότερα από 250.000 παιδιά, γυναίκες και άνδρες διαγιγνώσκονται και 200.000 χάνουν τη ζωή τους από καρκίνο του αίματος. Παρόλα αυτά, η μεταμόσχευση μυελού των οστών, μπορεί να σώσει ζωές. Μάλιστα, υπολογίζεται ότι κάθε χρόνο περισσότεροι από 10.000 άνθρωποι παγκοσμίως, θα μπορούσαν να επωφεληθούν από μόσχευμα μυελού των οστών.

Το Καραϊσκάκειο Ίδρυμα στη προσπάθειά του να ευαισθητοποιήσει τους νέους ώστε να επιτευχθεί ο εμπλουτισμός και η ανανέωση του αρχείου εθελοντών δοτών μυελού των οστών, έχει δημιουργήσει μια νέα καμπάνια, με φρέσκια και νεανική διάθεση, με το μήνυμα «Σάλιωσέ το»…για καλό!

Μέσα από την καμπάνια αυτή που θα προβληθεί σε όλα τα ΜΚΔ, καλεί όλους τους νέους με ένα έξυπνο και διαδραστικό τρόπο να αποδεκτούν την πρόκληση (challenge) #salioseto, και να εγγραφούν ως εθελοντές δότες στο www.salioseto.cy

Αποδέξου και εσύ σήμερα την πρόκληση και «Σάλιωσέ το…για καλό» στηρίζοντας τη προσπάθεια όλων μας, για ένα κόσμο γεμάτο παιδικά χαμόγελα!

Περήφανος Σύμμαχος: Ελληνική Τράπεζα

Στηρίζουν: Norway Grants.

Στη λαμπρή τελετή απονομής των Cyprus Sales Excellence Awards 2022, η Best Value Για Επαγγελματίες έλαβε 2 σημαντικές βραβεύσεις, 1 Silver και 1 Bronze, για τις καινοτόμες και πρωτοποριακές της υπηρεσίες προς τις επιχειρήσεις του κλάδου της Μεταπώλησης (mini market, περίπτερα, κάβες, φούρνους, φρουταρίες, ψιλικά), καθώς και της Μαζικής Εστίασης και Ho.Re.Ca. (πχ. εστιατόρια, καφετέριες, fast food, ταβέρνες, catering, ξενοδοχεία).

Συγκεκριμένα οι βραβεύσεις που απέσπασε η Best Value ήταν οι εξής:

• Silver βραβείο στην κατηγορία 8.2 «Καινοτομία στις Πωλήσεις / Νέα – Εναλλακτικά Κανάλια Πώλησης»
• Bronze βραβείο στην κατηγορία 5.3 «Καινοτόμο Κατάστημα»

Με μόλις τρία χρόνια παρουσίας στην Κυπριακή αγορά, αλλά με την εμπειρία των 47 ετών της METRO Cash & Carry, της No1 αλυσίδας χονδρικής στην Ελλάδα, η Best Value αποτελεί την πρώτη εταιρεία που εισήγαγε το καινοτόμο μοντέλο του one-stop-shop για επαγγελματίες, φέρνοντας με αυτόν τον τρόπο, την οργανωμένη χονδρική πώληση στην αγορά της Κύπρου, με το πρώτο κατάστημα στην Λεμεσό να λειτουργεί από τον Ιανουάριο του 2020.

Η Best Value τοποθετεί τον επαγγελματία στο επίκεντρο των υπηρεσιών της. Το κατάστημα της παρέχει άνετους χώρους πώλησης 2.500τ.μ., ευρεία γκάμα ποιοτικών προϊόντων, με περισσότερα από 20.000 προϊόντα, συνδυάζοντας εύκολη πρόσβαση και ιδιαίτερα ανταγωνιστικές τιμές. Με σταθερά ανοδική πορεία αυτά τα χρόνια, αλλά και το καινοτόμο μοντέλο του one-stop-shop όλο και περισσότεροι επαγγελματίες επιλέγουν την εταιρεία για τον εφοδιασμό των επιχειρήσεων τους, αφού μπορούν να βρουν ότι ψάχνουν σε ένα χώρο, άμεσα και γρήγορα.