Πώς θα κάνετε την υγιεινή διατροφή πιο εύκολη για εσάς

Τι σας έρχεται πρώτο στο μυαλό όταν ακούγεται για «υγιεινή διατροφή»; Βαρετές σαλάτες και κοτόπουλο κάθε ημέρα; Η στέρηση των αγαπημένων σας φαγητών; Η διαρκής πείνα; Στην πραγματικότητα η υιοθέτηση ενός υγιεινού τρόπου διατροφής δεν έχει καμία σχέση με όλα αυτά. 

Μάλιστα, μπορεί να σας ανοίξει έναν τελείως καινούργιο κόσμο γεμάτο νόστιμες διατροφικές επιλογές που δεν είχατε σκεφτεί. Ομολογουμένως θα σας φανεί δύσκολο αρχικά να εγκαταλείψετε τα σουβλάκια, τις πίτσες και τα παγωτά, αλλά υπάρχουν κάποια tips που θα σας βοηθήσουν σημαντικά στην προσπάθειά σας:

  1. Πετάξτε το ανθυγιεινό φαγητό. Αδειάστε το ψυγείο σας και τα ντουλάπια σας από οτιδήποτε ανθυγιεινό και παχυντικό, ώστε να μην μπαίνετε στον πειρασμό να το φάτε. Δεν υπάρχει λόγος να δυσκολεύετε την προσπάθειά σας με το να βλέπετε συνέχεια μπροστά σας τα γαριδάκια και να ξέρετε ότι δεν μπορείτε να τα φάτε. Αφήστε που σε κάποια στιγμή έντονης λιγούρας μπορεί να λυγίσετε και να ενδώσετε.

 

  1. Γεμίστε την κουζίνα σας με υγιεινές προμήθειες. Επόμενη στάση το μανάβικο. Ή η λαϊκή της γειτονιάς σας. Προμηθευτείτε φρέσκα φρούτα και λαχανικά εποχής, ώστε να τροφοδοτείτε τον οργανισμό σας με όλα τα θρεπτικά συστατικά που χρειάζεται. Επιπλέον, τα φρούτα και τα λαχανικά είναι πλούσια σε φυτικές ίνες, οι οποίες σας κρατούν χορτάτη για περισσότερη ώρα. Έχοντας στο σπίτι σας μόνο υγιεινά τρόφιμα, όταν σας πιάσει μια ξαφνική λιγούρα για κάτι γλυκό, θα επιλέξετε μερικά βερίκοκα αντί για το οικογενειακό παγωτό.

 

  1. Κάντε τη σωστή παραγγελία. Το ότι είστε σε δίαιτα ή ακολουθείτε μια υγιεινή διατροφή, δε σημαίνει ότι δεν έχετε δικαίωμα στην έξοδο και την καλοπέραση. Ωστόσο, είναι σημαντικό να μην χαλάτε τη διατροφή σας, επηρεασμένη από τους φίλους ή τον σύντροφό σας. Προτιμήστε, λοιπόν, να παραγγείλετε ψητό ψάρι ή κοτόπουλο και να ξεκινήσετε το γεύμα σας με μια μεγάλη σαλάτα.

 

  1. Αντικαταστήστε τα παχυντικά τρόφιμα. Μπορείτε να ικανοποιήσετε τις λιγούρες σας χωρίς να φάτε κάτι ανθυγιεινό. Για παράδειγμα, αντί για παγωτό μπορείτε να φάτε γιαούρτι με φρούτα και λίγο μέλι, αντί για τυλιχτό σουβλάκι με γύρο να παραγγείλετε δύο καλαμάκια κοτόπουλο και μία πίτα ολικής άλεσης, ή αντί να παραγγείλετε πίτσα να φτιάξετε μία με αλεύρι ολικής άλεσης και τυρί χαμηλό σε λιπαρά.

 

  1. Κάντε την κατανάλωση νερού πιο διασκεδαστική. Το νερό είναι βασική προϋπόθεση ενός υγιεινού τρόπου ζωής και μπορεί να βοηθήσει σημαντικά την απώλεια βάρους, αφού κόβει την όρεξη και τονώνει τον μεταβολισμό. Μπορείτε μάλιστα να κάνετε πιο διασκεδαστική την κατανάλωσή του, γεμίζοντας το βράδυ μερικές κανάτες με κομμάτια αγγουριού, λεμόνι και φρέσκια μέντα. Αφήστε τις κανάτες στο ψυγείο και το πρωί που θα ξυπνήσετε θα είναι έτοιμες.

Πηγή: in.gr

Έγινε, από τη Cyta! Η πρώτη ολογραφική κλήση 5G στην Κύπρο – Βιωματική επικοινωνία από το μέλλον, σήμερα!

Φανταστείτε έναν κόσμο από το μέλλον. Έναν κόσμο που τον έχουμε δει μόνο στον κινηματογράφο. Εκεί που το εφικτό δεν έχει όρια. Όπου τα ολογράμματα γίνονται επέκταση του εαυτού μας. Συμμετέχουν σε συζητήσεις, διασκεδάζουν, ταξιδεύουν, επικοινωνούν. Αυτός ο κόσμος από το μέλλον, ζωντάνεψε από τη Cyta σε μια μοναδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη, 4 Ιουλίου, στα Κεντρικά Γραφεία του Οργανισμού στη Λευκωσία, παρουσία της Υπουργού Μεταφορών Επικοινωνιών και Έργων και εκπροσώπων των ΜΜΕ.

Η Cyta, αξιοποιώντας τις δυνατότητες των τεχνολογιών αιχμής που διαθέτει, πραγματοποίησε την πρώτη κλήση επαυξημένης πραγματικότητας (Augmented Reality), με χρήση ολογραμμάτων, που έγινε ποτέ στη χώρα μας, μέσω του πιλοτικού της δικτύου τεχνολογίας 5G. Αυτή η πρωτοποριακή εφαρμογή ολογραμμάτων της Cyta διεκδικεί παγκόσμια πρωτιά σε ποιότητα εικόνας υψηλής ευκρίνειας και φωτεινότητας, συνδυάζοντας τις τεχνολογίες 5G και LED υψηλής πυκνότητας.

Η Πρόεδρος του Οργανισμού, κα Ρένα Ρουβιθά Πάνου, τόνισε στο χαιρετισμό της: «Η Cyta, είναι ο πρώτος Οργανισμός τηλεπικοινωνιών στην Κύπρο που φέρνει στον τόπο μας την εποχή της ‘βιωματικής επικοινωνίας’. Της επικοινωνίας που βιώνουμε με όλες μας τις αισθήσεις. H Cyta αξιοποιεί την τεχνολογική πρωτοπορία των νέων εξελιγμένων δικτύων της για να προσφέρει έξυπνες λύσεις και δυνατότητες που αλλάζουν τα δεδομένα σε πολλούς τομείς της καθημερινότητάς μας και δημιουργούν τις προϋποθέσεις μιας σημαντικά καλύτερης ποιότητας ζωής για όλους μας. Με σύνεση, ευθύνη και σεβασμό στους καταναλωτές, η Cyta οδηγεί την κοινωνία και την επιχειρηματική κοινότητα της χώρας στο δρόμο του ψηφιακού μετασχηματισμού, αποτελώντας τον καθοριστικό συντελεστή επιτυχίας της μεγαλύτερης τεχνολογικής πρόκλησης της Κύπρου».

Τις επαναστατικές δυνατότητες του 5Gκαι τους τρόπους με τους οποίους θα αλλάξει τη ζωή μας, ανέδειξε ο Ανώτατος Εκτελεστικός Διευθυντής της Cyta, κ Αντρέας Νεοκλέους, μέσα από μία ξεχωριστή και πρωτοποριακή διαδραστική παρουσίαση, με τη χρήση τεχνολογιών επαυξημένης πραγματικότητας. Οι εφαρμογές περιλάμβαναν τομείς όπως:

  • Δημόσια Ασφάλεια. Οι Αρχές μπορούν σε πραγματικό χρόνο να ελέγχουν, να επιτηρούν αλλά και να προλαβαίνουν περιστατικά που θέτουν σε κίνδυνο ζωές
  • Υγεία. Η άμεση ανταλλαγή δεδομένων, σε πραγματικό χρόνο, επιτρέπει την απομακρυσμένη παρακολούθηση ασθενών, την απομακρυσμένη χειρουργική, ενώ διευκολύνει αισθητά την άμεση ανταπόκριση σε επείγοντα περιστατικά
  • Επιχειρηματικότητα και Βιομηχανική Παραγωγή. Η τεχνητή νοημοσύνη και το Internet of Things, αναβαθμίζουν ριζικά την εμπειρία πελάτη, βελτιώνουν την κατανομή πόρων και την παραγωγικότητα και συντείνουν στην εξοικονόμηση ενέργειας
  • Έξυπνες Πόλεις και Αυτόνομη Οδήγηση. Οι ψηφιακές τεχνολογίες αξιοποιούνται για να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες προς τους πολίτες, καλύτερη χρήση των πόρων, λιγότερες επιπτώσεις στο περιβάλλον και μείωση των τροχαίων δυστυχημάτων και των απωλειών ζωής
  • Εκπαίδευση, Τουρισμός, Ψυχαγωγία. Αλλάζουν ριζικά μέσω της επαυξημένης πραγματικότητας, όπουτεχνητά ψηφιακά τρισδιάστατα αντικείμενα μπορούν να ενσωματώνονται σε πραγματικό χρόνο στο υπάρχον περιβάλλον, δίνοντας και τη δυνατότητα αλληλεπίδρασης στο χρήστη, ζωντανεύοντας, δηλαδή, την εικόνα μπροστά στα μάτια του.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, εμφανίστηκε στη σκηνή το ολόγραμμα του δημοφιλούς κωμικού Λούη Πατσαλίδη -ο οποίος βρισκόταν σε άλλο χώρο- για το πρώτο ζωντανό διαδραστικό standup comedy επαυξημένης πραγματικότητας στην Κύπρο, μέσω της τεχνολογίας 5G.Οι εκπλήξεις συνεχίστηκαν με το ολόγραμμα της νεαρής καλλιτέχνιδαςΜαρίνας Τζάντγουιρθ, σε μια ζωντανή εκτέλεση του τραγουδιού της Cytamobile – Vodafone, “Everything is changing”.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε σε συνέχεια της πρόσφατης ανακοίνωσης της Cyta για τη λειτουργία του πρώτου πιλοτικού δικτύου 5G στη χώρα μας. Όπως τόνισαν οι εκπρόσωποι της ηγεσίας του Οργανισμού, τα νέα δίκτυα και οι τεχνολογίες αιχμής που διαθέτει η Cyta είναι καθοριστικής σημασίας στην ταχύτερη μετάβαση της χώρας μας στη νέα ψηφιακή εποχή, ενώ παράλληλα, ενισχύουν τον ρόλο της ως ηγέτη στον

τομέα των τηλεπικοινωνιών και της διασφαλίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό της Κύπρου.

Το πιλοτικό δίκτυο 5G της Cyta βρίσκεται σε εσωτερική δοκιμαστική λειτουργία. Η τεχνολογία αναμένεται να είναι εμπορικά διαθέσιμη μετά την διάθεση των σχετικών συχνοτήτων από την Πολιτεία. Η πιλοτική φάση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση και πάγια τακτική της Cyta, που ως Οργανισμός δημοσίου οφέλους, ενεργεί με ιδιαίτερη προσοχή, μελετά και δοκιμάζει ενδελεχώς κάθε νέα τεχνολογία πριν προχωρήσει στην εμπορική εισαγωγή της και διάθεσή της στους πελάτες της, πάντοτε σε απόλυτη συμμόρφωση με τα διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα.

Τα οφέλη των διακοπών για την υγεία της καρδιάς

Οι διακοπές είναι η περίοδος που αναμένουν όλοι οι εργαζόμενοι να ηρεμήσουν και να ξεφύγουν λίγο από την εργασία.

Σύμφωνα με μελέτη που έγινε από τους καθηγητές του Πανεπιστημίου της Syracuse Bryce Hruska και Brooks Gump και άλλους ερευνητές αποκαλύπτει τα σημαντικά οφέλη των διακοπών στην υγεία της καρδιάς.

Όπως ανέδειξε η έρευνα, οι άνθρωποι που κάνουν διακοπές πιο συχνά τους τελευταίους 12 μήνες έχουν μειώσει τον κίνδυνο μεταβολικού συνδρόμου και μεταβολικών συμπτωμάτων. Το μεταβολικό σύνδρομο χαρακτηρίζεται από ένα σύνολο επιμέρους μεταβολικών διαταραχών που είναι παράγοντες κινδύνου για καρδιαγγειακές παθήσεις.

Όσο περισσότερο κάνουν διακοπές οι εργαζόμενοι τόσο πιο πολύ μειώνεται ο κίνδυνος για καρδιαγγειακές παθήσεις. Ένα άτομο μπορεί να μειώσει τα μεταβολικά συμπτώματα – και συνεπώς τον κίνδυνο καρδιαγγειακής νόσου – απλώς πηγαίνοντας σε διακοπές.

Σύμφωνα με τον καθηγητή ακόμα μαθαίνουν τι είναι αυτό που κάνει τις διακοπές ευεργετικές για την υγεία της καρδιάς. Αυτή τη στιγμή η έρευνα έχει φτάσει μόνο στο σημείο που δείχνει ξεκάθαρα ότι είναι σημαντικό για τους ανθρώπους να χρησιμοποιούν τον χρόνο διακοπών που τους διατίθεται.

Και ενώ, όπως λέει, ο χρόνος των διακοπών είναι διαθέσιμος για το 80% περίπου των εργαζομένων με πλήρες ωράριο, λιγότεροι από τους μισούς χρησιμοποιούν όλο το διαθέσιμο χρόνο τους. Η έρευνά μας δείχνει ότι εάν οι άνθρωποι χρησιμοποιούν περισσότερο αυτό το πλεονέκτημα, θα καταφέρουν να το μετατρέψουν απτό όφελος για την υγεία τους.

Πηγή: in.gr

Ηλίας Βρεττός: «Μάγεψε» με τις ερμηνείες του στη συναυλία για τον Μίμη Πλέσσα (pics & vid)

Μοναδικό αφιέρωμα για τα 70 χρόνια του σπουδαίου συνθέτη


Με τις ερμηνείες του σε αγαπημένα τραγούδια που έγραψε ο Μίμης Πλέσσας, ο Ηλίας Βρεττός ταξίδεψε το κοινό στη μεγάλη συναυλία για τα 70 χρόνια του σπουδαίου δημιουργού!


Στο κατάμεστο Βεάκειο Θέατρο Πειραιά το κοινό είχε την ευκαιρία να ακούσει τον κορυφαίο δημιουργό να αγγίζει τα πλήκτρα του πιάνου με το μοναδικό και μαγευτικό του τρόπο. Συνοδοιπόρος σε αυτό το μουσικό ταξίδι ήταν ο Ηλίας Βρεττός, που ερμήνευσε τραγούδια όπως τα «Ποια Νύχτα Σ’ Έκλεψε» και «Το Φεγγάρι Πάνωθέ Μου».


Η συναυλία, ενορχηστρωμένη από τον Μαυρίκιο Μαυρικίου, σύστησε για πρώτη φορά στο ελληνικό κοινό την Σύγχρονη Ορχήστρα «Μίμης Πλέσσας», με την ευκαιρία της συμπλήρωσης των 70 χρόνων δημιουργίας του σπουδαίου συνθέτη με τη μοναδική μουσική παρακαταθήκη, η οποία μεγάλωσε τρεις γενιές και παραμένει διαχρονική και σύγχρονη.

Δείτε βίντεο από τη συναυλία:


2019 PANIK PLATINUM

7 λόγοι που οδηγούν τους καλύτερους υπαλλήλους στην παραίτηση (παρόλο που αγαπούν τη δουλειά τους)

Για να κερδίσεις τον αγώνα της επιτυχίας σαν εταιρεία, πρέπει πρώτα να κερδίσεις τους καλύτερους σου υπαλλήλους

Η απώλεια ενός καλού υπαλλήλου αποτελεί ήττα για μια εταιρεία. Πάντα ακολουθεί η δαπανηρή και χρονοβόρα διαδικασία της εξεύρεσης, πρόσληψης και εκπαίδευσης του αντικαταστάτη του, ο οποίος αντικαταστάτης μπορεί να μην ανέβει ποτέ στα επίπεδα του προηγούμενου.

Μερικές φορές υπάρχει ένας σοβαρός λόγος για την απομάκρυνση ενός καλού υπαλλήλου από μια θέση: μπορεί το άτομο να μην ταίριαζε στην ομάδα, ή να έπρεπε να φύγει για προσωπικούς λόγους ή ακόμα να δέχτηκε μια πολύ ελκυστική πρόταση από άλλη εταιρεία την οποία δεν μπορούσε να απορρίψει. Σε αυτές τις περιπτώσεις ο εργοδότης δε φέρει ιδιαίτερη ευθύνη και η απομάκρυνση του υπαλλήλου δεν ήταν δική του ευθύνη.

Τι συμβαίνει όμως άλλες φορές;

Η παραμονή των καλών υπαλλήλων σε μια εταιρεία ξεκινά με την κατανόηση των λόγων που τους οδηγεί στη φυγή. Στο άρθρο παρουσιάζονται επτά από τους κορυφαίους λόγους:

1. Στασιμότητα
Στους ανθρώπους δεν αρέσει η ιδέα του να φαντάζονται τον εαυτό τους να κάνει το ίδιο πράγμα στην ίδια θέση για τα επόμενα 20 ή 40 χρόνια. Οι άνθρωποι θέλουν να νιώθουν ότι προχωρούν και εξελίσσονται προσωπικά και επαγγελματικά. Θέλουν να έχουν κάτι για να προσβλέπουν. Εάν δεν υπάρχει προοπτική προαγωγής ή ανέλιξης, θα αναγκαστούν να κοιτάξουν κάπου αλλού. Εν τω μεταξύ, είναι πολύ πιθανό να νιώθουν ότι πλήττουν, ότι είναι δυστυχισμένοι και στάσιμοι και αυτό σίγουρα θα επηρεάζει την απόδοση τους αλλά και το ηθικό ολόκληρης της ομάδας.

2. Υπερκόπωση
Οι εργοδότες κάνουν το λάθος, επειδή έχουν μεγάλη εμπιστοσύνη σε κάποιους υπαλλήλους, να τους υπερφορτώνουν με καθήκοντα και προθεσμίες. Η υπερκόπωση σε συνδυασμό με την απουσία αναγνώρισης και επιβραβευσης (ηθικής και υλικής) οδηγούν τους καλούς υπαλλήλους στο να νιώθουν ότι τους εκμεταλλεύονται. Και ποιος θα μπορούσε να τους κατηγορήσει; Ο καθένας θα ένιωθε το ίδιο.

3. Τα ασαφή οράματα
Δεν υπάρχει τίποτα πιο απογοητευτικό από ένα εργασιακό περιβάλλον γεμάτο με οράματα και μεγάλα όνειρα, χωρίς όμως στρατηγικούς στόχους που θα καθιστούν τα όνειρα εφικτά. Χωρίς μεθοδικούς στόχους και εμπεριστατωμένα βήματα, παραμένουν όλα κούφια λόγια. Ποιος ταλαντούχος άνθρωπος θα ήθελε να ξοδεύει το χρόνο και την ενέργεια του σε γενικότητες και ευσεβοποθισμούς; Οι άνθρωποι θέλουν να γνωρίζουν ότι εργάζονται για να δημιουργήσουν κάτι και όχι για να ανοίγουν μια τρύπα στο νερό.

4. Οι αριθμοί πάνω από τους ανθρώπους
Όταν ένας οργανισμός εκτιμά τους αριθμούς, τα στατιστικά και τα κέρδη περισσότερο από τους ανθρώπους, οδηγεί τους ικανότερους υπαλλήλους του στην έξοδο, αφήνοντας πίσω εκείνους που είναι μέτριοι για να αναλάβουν τη θέση τους. Το αποτέλεσμα είναι η δημιουργία μιας κουλτούρας χαμηλών επιδόσεων, χαμηλού ηθικού και ενδεχομένως πειθαρχικών ζητήματων. Φυσικά, στις επιχειρήσεις, όροι όπως κέρδος, αποτελεσματικότητα, εταιρικό μέρισμα και παραγωγικότητα είναι εξαιρετικά σημαντικοί, αλλά στο τέλος της ημέρας η επιτυχία εξαρτάται από τους ανθρώπους που κάνουν τη δουλειά.

5. Ελλειψη αναγνώρισης
Ακόμη και οι πιο ανιδιοτελείς άνθρωποι θέλουν να αναγνωρίζονται και να ανταμείβονται όταν εργάζονται εξαιρετικά. Αποτελεί μέρος της ανθρώπινης φύσης. Όταν αποτυγχάνετε στο να αναγνωρίζετε τους εργαζόμενους, δεν παραλείπετε μόνο να τους παρακινείτε και να τους ενδυναμώνετε αλλά επίσης ζημιώνετε την εταιρεία σας αφού οι μεγάλες επιδόσεις που αναζητείτε, δε θα έρθουν ποτέ. Ακόμη και αν δεν έχετε τον προϋπολογισμό για αυξήσεις ή μπόνους, υπάρχουν πολλές άλλες επιβραβεύσεις χαμηλότερου κόστους – άλλωστε δυο καλές κουβέντες σε ένα άνθρωπο που δίνει την ψυχή του για την εταιρεία σας, είναι πάντα δωρεάν.

6. Έλλειψη εμπιστοσύνης
Οι υπάλληλοι παρατηρούν τη συμπεριφορά και τις ενέργειές σας. Αν διαπιστώνουν ότι συμπεριφέρεστε ανέντιμα με τους πελάτες, ότι ψεύδεστε στους μετόχους, ότι αθετείτε τις υποσχέσεις σας, να είστε σίγουροι, ότι οι καλύτεροι και οι πιο τίμιοι υπάλληλοι θα φύγουν από την εταιρεία σας. Θα παραμείνουν όσοι ακολουθούν το παράδειγμά σας.

7. Υπερβολική ιεραρχία και γραφειοκρατία
Κάθε χώρος εργασίας χρειάζεται δομή και ηγεσία, αλλά μια άκαμπτη και συγκεντρωτική ηγεσία δυσαρεστεί τους εργαζομένους. Αν οι καλύτεροί σας υπάλληλοι γνωρίζουν ότι πρέπει απλά να διεκπεραιώνουν αυτό που τους ανατίθεται χωρίς να μπορούν να το μπολιάσουν με τις δικές τους ιδέες, αν νιώθουν ότι δεν έχουν την εξουσία να λαμβάνουν κάποιες αποφάσεις, αν νιώθουν ότι είναι συνεχώς υπόλογοι σε άτομα εξαιτίας της θέσης τους και όχι της κατάρτισής τους, τότε να είστε σίγουροι ότι δε θα είναι χαρούμενοι. Και θα φύγουν, αργά ή γρήγορα.

Εν κατακλείδι, πολλοί άνθρωποι που εγκαταλείπουν την εργασία τους, το κάνουν εξαιτίας του αφεντικού τους και όχι επειδή δεν αγαπούν τη δουλειά ή την εταιρεία τους.

Πηγή : carierista

Το ΡΙΚ1 αναδιαμορφώνει την εκπομπή του για αναμετάδοση των αποτελεσμάτων των εκλογών στην Ελλάδα

Την Κυριακή 7 Ιουλίου, το ΡΙΚ1 αναδιαμορφώνει την εκπομπή του, για αναμετάδοση των αποτελεσμάτων των εκλογών στην Ελλάδα.

Από τις 19:00 – 20:00, σύνδεση με την ΕΡΤ, για αναμετάδοση της δημοσκόπησης εξόδου και των πρώτων εκτιμήσεων για το εκλογικό αποτέλεσμα. Στις 20:00 το κεντρικό Δελτίο Ειδήσεων και λίγο μετά τις 21:00 έκτακτη επικαιρική εκπομπή, με φιλοξενούμενους στο στούντιο και συνδέσεις με την Αθήνα και άλλες ευρωπαϊκές πρωτεύουσες.

– Τί αλλάζει στην Ελλάδα, οι παράγοντες και τα αίτια του εκλογικού αποτελέσματος, οι πρώτες αντιδράσεις από την Κύπρο και ευρωπαϊκές πρωτεύουσες.

Παρουσιάζουν: Πανίκος Χατζηπαναγής και Γωγώ Αλεξανδρινού.

Κυριακή 7 Ιουλίου από τις 19:00 μέχρι τις 23:00 το βράδυ, στο ΡΙΚ1.

Τί ψήφισε η Ελλάδα. Πλήρης κάλυψη των αποτελεσμάτων των γενικών εκλογών για τη νέα Βουλή των Ελλήνων.Το πρόγραμμα θα αναμεταδίδεται και από το Τρίτο Πρόγραμμα Ραδιοφώνου του ΡΙΚ.

Συναυλίες Αλκίνοου Ιωαννίδη Κύπρος 2019

Ο Αλκίνοος μόνος, χωρίς επί σκηνής συμμάχους, παίζει  ακόμα το παιγνίδι των τραγουδιών. Με ένα διαφορετικό playlist,  έτοιμος πάλι  για την ανοιχτοσύνη στα άπειρα ενδεχόμενα της στιγμής και της συνύπαρξης.

Πρόκειται για συναυλίες ακρόασης αλλά και συμμετοχής. Πρωταγωνιστές, όπως πάντα, τα ίδια τα τραγούδια. Γυμνά, όπως γεννήθηκαν, ευάλωτα, αλλά και δυνατά όσο ποτέ, στέκονται μπροστά μας. Διηγούνται μια ιστορία, μια σκέψη, ένα περιστατικό, για να βιώσουν μαζί μας την κατάργηση της απόστασης, τη διεύρυνση του χρόνου, τη μετατροπή του μοναχικού σε συλλογικό, την προσωρινή αθανασία.

Συνοδοιπόροι σταθεροί και πολύτιμοι, οι Βαγγέλης Λάππας και Βασίλης Δρούγκας στην ηχοληψία και ο Κωνσταντίνος Μαργκάς στους φωτισμούς.

Οι συναυλίες στην Κύπρο θα πραγματοποιηθούν ως εξής:

6 Σεπτεμβρίου, Δημοτικό Αμφιθέατρο Λακατάμιας, Λευκωσία
7 Σεπτεμβρίου, Αρχαίο Θέατρο Κουρίου, Λεμεσός

Ώρα Έναρξης: 9.00μ.μ.
Εισιτήρια: €20 (προπώληση) | €25 (είσοδος)

Διοργάνωση | Παραγωγή: Roll Out Vision Services

ΠΡΟΠΩΛΗΣΗ ΕΙΣΙΤΗΡΙΩΝ

ΛΕΥΚΩΣΙΑ
Περίπτερο Οκτάγωνο
Σταυροβουνίου 15, Λεωφόρος Σταυρού

Περίπτερο Μάρω
Λεωφόρος Λάρνακος 119Α, Αγλαντζιά

ΛΕΜΕΣΟΣ
Musical Paradise
35ος δρόμος Αρ. 3, Μονοβόλικος, Κάτω Πολεμίδια

ΠΑΦΟΣ
Περίπτερο
Time Out
Ακαμαντίδος 2

ΛΑΡΝΑΚΑ

Acappela Music Store
Λόρδου Βύρωνος 50

 

______________________________________________________

Η Muskita Aluminium Industries επενδύει στις λύσεις SAP

Υλοποίηση έργου από την Supernova Consulting Ltd

Η Muskita Aluminium Industries υλοποίησε επιτυχώς τις λύσεις SAP, επιτυγχάνοντας ολοκληρωμένες διαδικασίες πωλήσεων, παραγωγής και εφοδιαστικής αλυσίδας καθώς επίσης και άμεση πρόσβαση σε δεδομένα πραγματικού χρόνου σε όλα τα τμήματα. Σε συνεργασία με τον SAP συνεργάτη, Supernova Consulting Ltd, ο Οργανισμός υλοποίησε την λύση SAPS/4 HANA και συγκεκριμένα τις ενότητες Financials, Production Planningand Execution, Sourcing and Procurement,  Orderto Cashand Product Costing and Profitability Analysis, καθώς επίσης και λύση την SAP Cloud for Sales.

Με την εφαρμογή των λύσεων SAP, η Muskita ήταν σε θέση να αντιμετωπίσει επιχειρηματικές προκλήσεις όπως η χειρωνακτική διαδικασία των παραγγελιών πωλήσεων, ο χαρτογραφικός προγραμματισμός παραγωγής καθώς επίσης και η απαραίτητη ευελιξία που χρειάζεται στις διαδικασίες αποθήκευσης δεδομένων. Μερικά από τα οφέλη που έχει σήμερα ο Οργανισμός είναι ο άψογος προγραμματισμός παραγωγής καθώς επίσης η αποτελεσματική και απλουστευμένη εκτέλεση της, η ενσωμάτωση του λογισμικού συστήματος με μηχανήματα παραγωγής /  πακεταρίσματος και ρομποτικής αποθήκευσης, ο καλύτερος έλεγχος των αποθεμάτων και απογραφών και η ακριβής και ολοκληρωμένη κοστολόγηση προϊόντων με το πραγματικό κόστος παραγωγής. Οφέλη τα οποία δίνουν στον Οργανισμό σαφή και έγκαιρη ενημέρωση για την λήψη καλύτερων στρατηγικών αποφάσεων.

«Για μια βαριά μεταποιητική βιομηχανία όπως η δική μας, η υλοποίηση της λύσης SAP S/4 HANA και ειδικότερα της ενότητας FI / CO ήταν αναπόφευκτη. Αυτό το σύστημα ERP ανταποκρίνεται στις ανάγκες μας για ανάλυση του κόστους και της παραγωγή μας και μας βοηθά να προχωρήσουμε στρατηγικά», δήλωσε ο Χρύσανθος Χρίστου, CFO.

«Επιλέξαμε το SAP S/4 HANA και την Supernova γιατί θέλαμε ένα σύστημα και έναν συνεργάτη που θα μπορούσαν να αναπτυχθούν μαζί μας. Η Supernova έκανε εξαιρετική δουλειά στην υλοποίηση ενός πολύπλοκου έργου σε σύντομο χρονικό διάστημα, με ελάχιστη διακοπή στην καθημερινή μας δραστηριότητα. Είμαι βέβαιη ότι τόσο η λύση SAP όσο και ο συνεργάτης μας θα μας παρέχουν την απαραίτητη ευελιξία που χρειαζόμαστε και μελλοντικά», δήλωσε η Άννα Μουσκή, Διευθύντρια Marketing.

Η MUSKITA σχεδιάζει και παράγει προφίλ αλουμινίου και πρωτοποριακά αρχιτεκτονικά συστήματα αλουμινίου, προσφέρονταςλύσεις για όλες τις αρχιτεκτονικέςκατασκευέςακόμη και για τις πιο εξατομικευμένεςαπαιτήσεις.Ως μία από τις πιο τεχνολογικά προηγμένες βιομηχανίες του κλάδου τηςπαγκοσμίως, τα συστήματα της MUSKITA ξεπερνούν τα αυστηρότερα πρότυπα σχεδιασμού, ασφάλειας και ενεργειακής απόδοσης. Τα προϊόντα της MUSKITA χρησιμοποιούνται διεθνώς, σε διάφορους τομείς, από την αεροπορία έως τη γεωργία, γεγονός που αποδεικνύει την πρωτοποριακή τεχνολογία, την τεχνογνωσία, την ποιότητα και το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό που είναι καθοριστικής σημασίας για την τρέχουσα και μελλοντική επιτυχία της εταιρείας.

Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: http://www.sap.com/cyprus και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσηςFacebook: https://www.facebook.com/SAP.Hellas.Cyprus/, Twitter: https://twitter.com/SAPHellasCyprus.

 

BOC -Βραβείο Καλύτερης Τράπεζας Υποθεματοφυλακής για το 2019

Για έκτη συνεχή χρονιά, βραβεύεται από το εγνωσμένου κύρους διεθνές περιοδικό Global Finance ως η «Καλύτερη Τράπεζα Υποθεματοφυλακής (Best Subcustodian Bank) στην Κύπρο για το 2019».

Η επιλογή της καλύτερη τράπεζας Υποθεματοφυλακής καθορίζεται μέσα από τη διαδικασία αξιολόγησης διαφόρων κριτηρίων, όπως είναι  η ποιότητα και αξιοπιστία των προσφερόμενων υπηρεσιών, η αποτελεσματική εκκαθάριση των συναλλαγών και οι σχέσεις με τους πελάτες.

Το Τμήμα Θεματοφυλακής της Τράπεζας Κύπρου προσφέρει ένα πλήρες φάσμα υπηρεσιών θεματοφυλακής για επενδύσεις σε όλες σχεδόν τις χρηματοοικονομικές αγορές παγκοσμίως.

Οι προσφερόμενες υπηρεσίες περιλαμβάνουν εκκαθάριση συναλλαγών, φύλαξη τίτλων, υπηρεσίες πληροφόρησης πελατών, παρακολούθηση και διεκπεραίωση εταιρικών πράξεων, εξουσιοδοτημένη εκπροσώπηση σε συνελεύσεις (proxy voting), είσπραξη τόκων και μερισμάτων, αποκοπή φορολογίας στην πηγή και ανάκτηση φορολογίας που παρακρατήθηκε.

Οι υπηρεσίες θεματοφυλακής πλαισιώνουν ένα ευρύ φάσμα προϊόντων και υπηρεσιών που προσφέρονται από τη Διεύθυνση Wealth&Markets της Τράπεζας Κύπρου, που περιλαμβάνει επίσης υπηρεσίες Ιδιωτικής Τραπεζικής (Private Banking), Διαχείρισης Θεσμικών Κεφαλαίων και Διεθνών Αγορών (Institutional Wealth Management and Global Markets), Επενδυτικής Τραπεζικής (Investment Banking), Διαχείρισης Κεφαλαίων (Asset Management) και Διεθνών Χρηματιστηριακών Συναλλαγών (Global Brokerage).

STAN Αντιπαριώτης Το απόλυτο summer hit «Δε Με Ξέρεις» ξεπέρασε το 1.000.000 views!

Το μάθατε; Ένα εκατομμύριο προβολές για το πιο καλοκαιρινό hit του 2019!

Το «Δε Με Ξέρεις» του STAN Αντιπαριώτη, όχι μόνο μας έκανε να τον δούμε όπως δεν τον ξέραμε, όχι μόνο κατέκλυσε τα instastories με fans να το τραγουδούν σε κάθε άκρη του κόσμου… αλλά το video clip σε σκηνοθεσία Γιάννη Παπαδάκου, ξεπέρασε το ένα εκατομμύριο views στο YouTube σε λιγότερο από δύο εβδομάδες!

Την επιτυχία του τραγουδιού επιβεβαιώνει άλλωστε η θέση #3 στις τάσεις του YouTube, στην οποία κατάφερε να φτάσει!

Το απόλυτο summer hit, σε μουσική Χρήστου Σαντικάι και στίχους Βαγγέλη Κωνσταντινίδη, βρίσκει τον ταλαντούχο ερμηνευτή και δημιουργό στα καλύτερά του, με το «δε με ξέρεις τελικά… θα με μάθεις αναγκαστικά» να απογειώνει τη διάθεση του κόσμου αυτό το καλοκαίρι!
Ποιος άλλωστε ακούει στο ραδιόφωνο, στο Spotify, στο YouTube ή όπου κι αν βρίσκεται το «Δε με ξέρεις» και δεν παρασύρεται έστω και λίγο στον ρυθμό του;

Ο STAN Αντιπαριώτης, πάντως, «τον λόγο του σας δίνει» ότι σε όποιο σταθμό της περιοδείαςτου κι αν τον συναντήσετε, είτε solo, είτε με τη Νατάσα Θεοδωρίδου και το «Δε Με Ξέρεις» θα τραγουδήσει live και πολλά ακόμα… αλλά κυρίως θα περάσετε μια αξέχαστη μουσική νύχτα!
Δείτε τους σταθμούς του summer tour:  http://www.stan.com.gr/events

Το «Δε Με Ξέρεις» κυκλοφορεί από την Panik Records και την Icon Music Records. σε όλα τα ψηφιακά καταστήματα: https://orcd.co/stan_demexeris

Δείτε το music video:


CREDITS
Direction: Yiannis Papadakos
Music: Χρήστος Σαντικάι
Lyrics: Βαγγέλης Κωνσταντινίδης
Bass: Γιάννης Κατσιαφλιάκας
Guitars: Ιωσήφ Κοτσυφάκης
Keys: Πάνος Βλασακούδης
Baglama/Tzoura: Σίμος Κίναλης
Vocals: Πάνος Βλαδακούδης/Ιωσήφ Κοτσυφάκης
Programming/Arrangement: Πάνος Βλασακούδης, Ιωσήφ Κοτσυφάκης, Μάνος Δεδεβέσης
Επιμέλεια παραγωγής-Ενορχήστρωση: Πάνος Βλασακούδης/ Γιάννης Κατσιαφλιάκας

2019 PANIK RECORDS & ICON MUSIC RECORDS