Η SAP ανακοίνωσε ότι οι λύσεις  SAP® Success Factors® για το recruitment κατατάσσεται στην κατηγορία Ηγέτης στην Έκθεση “IDC Market Scape: World wide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise 2019 Vendor Assessment.”^[1]

Η εταιρεία IDC καθορίζει ως απόκτηση ταλέντων από τις επιχειρήσεις όλες εκείνες τις λειτουργίες που προσελκύουν και αξιολογούν τους υποψηφίους καθώς και επιλέγουν, προσλαμβάνουν και ενσωματώνουν νέους εργαζομένους στο ανθρώπινο δυναμικό των εταιρειών. Οι θέσεις της κατάταξης καθορίζονται από λεπτομερείς έρευνες, συνεντεύξεις και αξιολογήσεις της εμπειρίας του τελικού χρήστη που βασίζονται σε πολλούς παράγοντες. Αυτές περιλαμβάνουν τις τρέχουσες δυνατότητες, τις υπηρεσίες και το βαθμό στον οποίο ο πάροχος ευθυγραμμίζεται με τις τρέχουσες ανάγκες των πελατών, καθώς και τη μελλοντική στρατηγική στον τομέα των παροχών, του τμήματος πελατών και του επιχειρηματικού σχεδιασμού για τα επόμενα τρία έως πέντε χρόνια.

«Μετά από σημαντικές βελτιώσεις στην εμπειρία των υποψηφίων, το SAP Success Factors συνεχίζει να επενδύει σε όλους τους τομείς απόκτησης ταλέντων με αναβαθμίσεις που αυτοματοποιούν τις διαδικασίες για να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα των υπεύθυνων προσλήψεων, να ενισχύσουν την εμπειρία του υποψηφίου και να παρέχουν σημαντικές πληροφορίες που θα οδηγήσουν σε καίριες αποφάσεις», δήλωσε η Lisa Rowan, Research Vice President, HR, Talent And Learning Strategies, IDC. «Παράλληλα και στηρίζοντας τη στρατηγική της SAP με γνώμονα την Έξυπνη επιχείρηση, η εταιρεία έχει εισάγει αναβαθμίσεις στην εμπειρία χρήστη, τα analytics, την επεκτασιμότητα και στην υποστήριξη βασικών επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, όπως η διαχείριση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού, η διαφορετικότητα και η δυνατότητα ένταξης στο εργασιακό περιβάλλον, αξιοποιώντας λειτουργίες machine learning και Τεχνητής Νοημοσύνης.»

Η θέση της SAP σε κυρίαρχη θέση στην έκθεση IDC Market Scape είναι βασισμένη στην ικανοποίηση των πελατών από το εύρος των λύσεων και την πληρότητα του SAP Success Factors Recruiting, στη βεβαιότητα ότι οι μελλοντικές εκδόσεις της πλατφόρμας θα καλύπτουν τις οργανωτικές ανάγκες, στην καταλληλότητα του παραδοτέου μοντέλου, στην άνεση που προσφέρει ο προγραμματισμός της κυκλοφορίας αναβαθμίσεων, στην αποδοτικότητα κόστους, στην ενοποίηση συστημάτων και την εξυπηρέτηση πελατών. Ανάμεσα σε όσα επισημάνθηκαν στην έκθεση IDCMarketScape βρίσκονται τα ακόλουθα:

• Ενσωματωμένη διαχείριση σχέσεων με τους υποψηφίους, για δυναμικές και αυτοματοποιημένες δεξαμενές ταλέντων, landing pages, συλλογή δεδομένων και  προοδευτικές φόρμες προφίλ, e-mailmarketing,  one-to-one αλληλογραφία μέσω SMS και e-mail, καθώς και analytics.
• Δημιουργία Ιστοσελίδων καριέρας με δυνατότητες point-and-click και drag-and-drop για τα τμήματα ανθρωπίνου δυναμικού, για την εύκολη δημιουργία και συντήρηση responsive ιστοσελίδων (εσωτερικών και εξωτερικών), landing pages και υποδείγματα e-mail.
• Αναλυτής εργασίας, ο οποίος βοηθά τους managers και τους υπεύθυνους προσλήψεων να εντοπίζουν και να εξαλείφουν την προκατειλημμένη σε θέματα φύλου γλώσσα από τις περιγραφές θέσεων εργασίας, έτσι ώστε να είναι σίγουροι ότι θα φτάσουν στους πιο κατάλληλους υποψήφιους για κάθε θέση. Ο αναλυτής εργασίας παρέχει επίσης μισθολογικές προτάσεις σε σχέση με τις απαιτήσεις της δουλειάς με την αξιοποίηση της λειτουργικότητας της μηχανής εκμάθησης, η οποία αναλύει τα μισθολογικά στοιχεία για να παρουσιάσει το μέσο μισθό με βάση την τοποθεσία, καθώς και επίσης και το συνιστώμενο μισθό με βάση τις δυσκολίες πλήρωσης της εκάστοτε θέσης.

«Η προσέλκυση και η πρόσληψη των μεγαλύτερων ταλέντων του κόσμου αποτελεί προτεραιότητα για τους επικεφαλής των επιχειρήσεων παγκοσμίως» δήλωσε ο Greg Tomb, President, SAP Success Factors. «Είμαστε περήφανοι για τη διαρκή ηγετική μας θέση στο IDC Market Scapeseries, συμπεριλαμβανομένης της τελευταίας έκθεσης για την απόκτηση ταλέντων για μεγάλες επιχειρήσεις. Παρέχοντας μια ολοκληρωμένη εμπειρία βασισμένη στον υποψήφιο και ενσωματώνοντας λειτουργίες Τεχνητής Νοημοσύνης σε όλο το εύρος της διαδικασίας πρόσληψης, οι λύσεις SAP Success Factors Recruiting δίνει τη δυνατότητα στις εταιρείες να καλύψουν ταχύτερα τις θέσεις τους με διαφορετικούς και καλύτερους υποψηφίους».

Για να μάθετε περισσότερα, κάντε λήψη ενός αποσπάσματος της αναφοράς εδώ. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε το site του SAP Success Factors ή το SAP News Center. Ακολουθείστετις SAP Success Factors solutions στο Twitter στο @Success Factors καιτη SAP στο @sapnews.

[1]“IDC Market Scape: Worldwide and U.S. Modern Talent Acquisition Suites for Large Enterprise 2019 Vendor Assessment,” by Kyle  Lagunas and Lisa Rowan, April 2019, IDC #US45016419.

Κληρώθηκε τη Τρίτη 18 Ιουνίου ο μεγάλος νικητής του διαγωνισμού της ταινίας Βουράτε Γειτόνοι.

Η κλήρωση έγινε στον εκθεσιακό χώρο του Ομίλου Πηλακούτα, στον Αγ. Δομέτιο, στη Λευκωσία και νικητής του αυτοκινήτου Dacia Duster Comfort 1.5d Ci αναδείχτηκε ο Χαράλαμπος Χριστοδούλου όπου και ενημερώθηκε ακριβώς μετά τη κλήρωση.

Τη Πέμπτη 27 Ιουνίου, έγινε η παράδοση του αυτοκινήτου στο νικητή. Την παράδοση του αυτοκινήτου έκανε η κ. Κλέλια Πηλακούτα Χριστοφόρου, Head of Business Development του ομίλου Πηλακούτα, και ο κ. Γιώργος Τσιάκκας, σεναριογράφος της ταινίας Βουράτε Γειτόνοι.

Ο Χαράλαμπος Χριστοδούλου θα κυκλοφορεί πλέον με ένα Dacia Duster 2WD Diesel, απολαμβάνοντας τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του αυτοκινήτου αυτού όπως: Σύστημα πολυμέσων MEDIANAV με οθόνη αφής, GPS με χάρτες της Κύπρου, Αυτόματος πιλότος οδήγησης και σταθεροποιητής ταχύτητας, Ζάντες αλουμινίου 16’’, Βοηθητικό σύστημα παρκαρίσματος με κάμερα και Αυτόματο σύστημα κλιματισμού.

Together we joy… με δύο μοναδικά beach parties και απολαυστικά Aperol Spritz!

Ένα νησί, δύο beach parties σε δύο από τις καλύτερες παραλίες της Κύπρου, ένα van που αναδύθηκε από τη θάλασσα, χιλιάδες φίλοι του Aperol Spritz και του καλοκαιριού  μια αξέχαστη εμπειρία beach party. Το σαββατοκύριακο 22 και 23 Ιουνίου τα είχε όλα!

Το Amphibious του Aperol Spritz βγήκε και φέτος από τη θάλασσα στην παραλία Mackenzie (Λάρνακα) και Nissi (Αγία Νάπα) μπροστά από το Ammos Beach Bar και Nissi Bay Beach Bar αντίστοιχα, ενώ τα beach parties βρίσκονταν σε εξέλιξη. Οι παρευρισκόμενοι έσπευσαν να απαθανατίσουν τη στιγμή που το Aperol Spritz Amphibious αναδυόταν από τη θάλασσα μαζί με μια εντυπωσιακή γοργόνα, προκειμένου να μοιραστούν με τους φίλους τους τη συναρπαστική αυτή εμπειρία!

Εκεί βρίσκονταν και οι ραδιοφωνικοί παραγωγοί του MIX FM με τις πιο up-beat μουσικές επιλογές, ενώ η ACE Play More χάρισε υπέροχα σετ με ρακέτες παραλίας στους νικητές του beach tennis διαγωνισμού. Αμέτρητα Aperol Spritz κοκτέιλς και ξέφρενος χορός στην άμμο χάρισαν άλλο νόημα στη μέρα , δημιουργώντας έτσι τις πιο δυνατές αναμνήσεις του φετινού καλοκαιριού!

Το φετινό Aperol Spritz Amphibious Tour αποτελεί συνέχεια της περσινής επιτυχίας και των αντίστοιχων beach parties που διοργάνωσε το Aperol Spritz στην Κύπρο, με πλήθος κόσμου να κατακλύζει παραλίες, προκειμένου να δουν με τα για πρώτη φορά το Aperol Spritz Amphibious. H Κύπρος αποτελεί έναν από τους επιλεγμένους προορισμούς του Aperol Spritz Amphibious στη Μεσόγειο, καθώς μερικές μόνο χώρες σε όλο τον κόσμο έχουν τη μοναδική ευκαιρία να ζήσουν τις εμπειρίες που προσφέρει το συναρπαστικό υβριδικό van του Aperol Spritz!

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Aperol Spritz, αλλά και για να μαθαίνετε όλα τα νέα και τις εκδηλώσεις του αγαπημένου απεριτίφ κοκτέιλ στην Κύπρο, επισκεφθείτε το www.facebook.com/aperolspritz.cy.

Το Aperol διανέμεται από την Εταιρεία Φώτος Φωτιάδης Διανομείς ΛΤΔ, μέλος του Ομίλου Εταιρειών Φώτος Φωτιάδης.

Aperol Spritz Amphibious Tour 2019

Together we joy… at the beach!

Η Cablenet, μετά από συστηματική και συνεχόμενη ομαδική προσπάθεια, έχει επιτυχώς πιστοποιηθεί από την Κυπριακή Εταιρεία Πιστοποίησης (ΚΕΠ) με τα πιο κάτω διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα περί Συστημάτων Διαχείρισης, τα οποία συγκροτούν το Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης (IntegratedManagementSystem) που αφορά όλο το φάσμα δραστηριοτήτων της εταιρείας:

• ISO 9001:2015 Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας
• ISO 45001:2018 Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας και Υγείας
• ISO 27001:2013 Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας Πληροφοριών
• ISO 22301:2012 Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας

Η επιβράβευση, αυτής της ομαδικής προσπάθειας, επισφραγίστηκε από τον Έντιμο Υπουργό Οικονομικών κ. Χάρη Γεωργιάδη σε ειδική τελετή που πραγματοποιήθηκε στο Προεδρικό Μέγαρο  στις 26 Ιουνίου 2019, όπου απένειμε το βραβείο στον Οικονομικό Διευθυντή της εταιρείας, κ. Ιωσήφ Ιωσηφάκη.

Αυτή η επιτυχία, αποδεικνύει τη δέσμευση της Cablenet για συνεχή εξέλιξη και βελτίωση των διαδικασιών και συστημάτων της, λαμβάνοντας πολύ σοβαρά υπόψη θέματα που αφορούν την ασφάλεια και υγεία στον χώρο εργασίας, καθώς και την ασφάλεια πληροφοριών σχετικά με το προσωπικό, τους συνδρομητές, τους συνεργάτες της, αλλά και το ευρύ κοινό με σκοπό την συνεχόμενη παροχή των υπηρεσιών και προϊόντων της, στον μέγιστο επιτρεπτό βαθμό ποιότητας, κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, εξασφαλίζοντας έτσι ένα βιώσιμο μέλλον για την οικογένεια της Cablenet.