Το NECI EU ανακοινώνει ότι έχει τρεις θέσεις για συμμετέχοντες από Κύπρο για το πρόγραμμα Digital Facilitators στα Τρίκαλα.
Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να κάνουν αίτηση στον σύνδεσμο:
Περισσότερα δείτε στην σελίδα του youThink στο Facebook
Το NECI EU ανακοινώνει ότι έχει τρεις θέσεις για συμμετέχοντες από Κύπρο για το πρόγραμμα Digital Facilitators στα Τρίκαλα.
Όσοι ενδιαφέρονται μπορούν να κάνουν αίτηση στον σύνδεσμο:
Περισσότερα δείτε στην σελίδα του youThink στο Facebook
Η DELEMA McCANN εργοδότης προτίμησης με την πιστοποίηση του Great Place to Work®
Τη σημαντική διάκριση Great Place to Work® εξασφάλισε ξανά η DELEMA McCANN στην αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος εταιρειών, γεγονός που επιβεβαιώνει τη ανθρωποκεντρική της προσέγγιση στην εργασιακή κουλτούρα και τη διαχείριση των μελών της ομάδας της.
Η απόκτηση της πιστοποίησης έρχεται να επιβραβεύσει την DELEMA McCANN για τη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών ενός ποιοτικού και ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας, καθιστώντας την ταυτόχρονα ως την πρώτη εταιρεία του κλάδου διαφήμισης/επικοινωνίας στην Κύπρο που το πετυχαίνει για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά.
Το Great Place to Work®, ένας διεθνής οργανισμός με παρουσία σε 70 χώρες, θεωρείται αυθεντία σε ότι αφορά στη διερεύνηση και αξιολόγηση του εργασιακού περιβάλλοντος επιχειρήσεων. Η πιστοποίηση και διάκριση που απονέμει στις εταιρίες, που η έρευνά της διαπιστώνει ότι έχουν κτίσει μια θετική εργασιακή κουλτούρα, αποτελούν την πλέον αξιόπιστη διεθνώς αναγνώριση εργοδοτών προτίμησης.
Η Διευθύνουσα Σύμβουλος της DELEMA McCANN Δέσπω Λευκαρίτη, ανακοινώνοντας την επιτυχία της εταιρείας της, δήλωσε: «Η δημιουργικότητα, η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα της επικοινωνίας των πελατών μας στηρίζεται στα μέλη της ομάδας μας. Γι’ αυτό, οι άνθρωποι μας – κάθε μέλος της ομάδας μας – είναι σημαντικό για μας να αισθάνεται την ειλικρίνεια, την ασφάλεια, τον σεβασμό και την εμψύχωση, αλλά και να εισπράττει την εκτίμηση για την συμβολή του/της. Χωρίς την ομαδικότητα δεν μπορείς να προσφέρεις στρατηγικά σωστές, δημιουργικές και αποτελεσματικές εκστρατείες επικοινωνίας. Αυτός είναι και ο λόγος που επιλέξαμε για δεύτερη φορά να αξιολογήσουμε το εργασιακό μας περιβάλλον μας με τη μεθοδολογία του Great Place to Work®. Το “truth well told” δεν είναι απλά ένα slogan. Για μας είναι αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας μας».
Ο Γενικός Διευθυντής της Great Place to Work®, σε δική του δήλωση ανέφερε: «Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που εταιρίες όπως η DELEMA, η οποία ήταν από τις πρώτες που είχαν διεκδικήσει και εξασφαλίσει την πιστοποίηση, επαναλαμβάνει με επιτυχία την έρευνα για δεύτερη χρονιά. Αυτό από μόνο του, τεκμηριώνει τη διαχρονική δέσμευση της εταιρίας να υιοθετεί μια ανθρωποκεντρική στρατηγική, που προάγει την δέσμευση και δυνατότητα δημιουργικότητας. Συγχαίρουμε την ομάδα της DELEMA McCANN γι’ αυτή της τη δέσμευση και για την πιστοποίηση της για δεύτερη συνεχή χρονιά».
Μπορεί να κάνει κρύο, αλλά τέτοια εποχή που οι βροχές καθάρισαν την ατμόσφαιρα και πρασίνισε η γη, είναι ευλογία να περπατάς. Πάμε να περπατήσουμε στις γειτονιές του χωριού μας, να ανοίξουν πνευμόνια και πνεύμα.
Διοργάνωση : Κοινόν Ολυμπίων
Τοποθεσία : Πλατεία Αγίου Γεωργίου
Περισσότερα δείτε στην σελίδα του youThink στο Facebook
9:00 π.μ – 11:00 π.μ.
Δηλώσεις συμμετοχής μέχρι 28/01/2022
Περισσότερα δείτε στην σελίδα του youThink στο Facebook
Μια ομιλία για την Εκπαίδευση Ενηλίκων στην Ευρώπη και την εμπειρία EPALE.
Μη χάσετε την επόμενη ομιλία #EurydiceEU για το #Adutlearning ‼️
Η υπεύθυνη του έργου μας, Γεωργία Νικολάου, επιλέχθηκε ως Πρέσβειρα νέων της EPALE για να μιλήσει μαζί με άλλους ειδικούς για την εκπαίδευση ενηλίκων για να μιλήσει για την εκπαίδευση ενηλίκων στην Ευρώπη και τον ρόλο που πρέπει να διαδραματίσει η EPALE – Adult Learning στην Ευρώπη σε αυτόν τον τομέα.
Πότε; 19 Ιανουαρίου στις 12:00!
Περισσότερα δείτε στην σελίδα του youThink στο Facebook
H Κλέα Χατζηστεφάνου-Παπαέλληνα φιλοξενείται στην εκπομπή Προσωπικότητες με τον Άγγελο Ιακωβίδη αυτή την Τετάρτη 19/1/22 στις 8 το βράδυ στο Capital
Η εκπομπή μεταδίδεται και σε επανάληψη κάθε Σάββατο στις 4 το απόγευμα
#prosopikotites #capitaltv #angelosiacovides
www.music.net.cy/prosopikotites-clea-hadjistephanou-papaellina
Αναστάσιος Ράμμος – «Αλητεία» Νέο Τραγούδι & Music Video
Ο Αναστάσιος Ράμμος κυκλοφορεί το νέο του hit single και μαζί του κάνουμε την πιο μεγάλη… «Αλητεία»!
Ο πολυτάλαντος και πολυδιάστατος καλλιτέχνης κάνει ακόμα μία μουσική έκπληξη, καθώς το «Αλητεία» συνδυάζει τον λαϊκό και με παραδοσιακές «πινελιές» ήχο με τη μοντέρνα παραγωγή, σ’ ένα hit γεμάτο δυναμισμό και με την εξαιρετική χροιά του Αναστάσιου Ράμμου. Τη μουσική και τους στίχους υπογράφουν οι Arcade, μέλος τον οποίων είναι και ο ίδιος και έχουν γράψει μεγάλες επιτυχίες που έχουν ερμηνεύει τόσο ο Αναστάσιος, όσο και άλλοι καλλιτέχνες.
Το «Αλητεία» συνοδεύεται από ένα κινηματογραφικό music video, που σκηνοθέτησε ο George Mpenioudakis. Στο video, μέσα σε ένα ειδυλλιακό σκηνικό, ο έρωτας, με τη μορφή ενός παιδιού, «κυνηγά» τον Αναστάσιο Ράμμο μέχρι να τον «λαβώσει» με τα βέλη του, ταξιδεύοντάς μας στην πιο μεγάλη «Αλητεία», την αγάπη.
Το «Αλητεία», που κυκλοφορεί από την Panik Records, δίνει συνέχεια στα επιτυχημένα singles του Αναστάσιου Ράμμου, μεταξύ των οποίων τα «Ό,τι Κι Κάνω», «Σε Δυό Μόνο Μάτια» και «Τα Καλά Παιδιά» και αποτελεί προπομπό του πρώτου του ολοκληρωμένου album που θα κυκλοφορήσει σε λίγο καιρό.
Νέα διάλεξη της διαδικτυακής δράσης «Μίλα μου Ιστορικά» του Πολιτιστικού Ιδρύματος Τράπεζας Κύπρου
Η σειρά διαδικτυακών διαλέξεων του Πολιτιστικού Ιδρύματος Τράπεζας Κύπρου, εμπλουτίζεται με το επεισόδιο-διάλεξη της Δρος Ελένης Λεοντίδου με τίτλο «Η ιστορία της ασφάλειας και υγείας στην Κύπρο: εκβιομηχάνιση υπό την σκιά της αποικιοκρατίας», το οποίο παρουσιάζεται από σήμερα Παρασκευή, 14 Ιανουαρίου 2022.
Θεματική Διάλεξης
Στα τέλη του 19ου αιώνα η Κύπρος ήταν φτωχή σε πόρους από αιώνες σκληρής φορολογίας υπό την οθωμανική κυριαρχία. Επομένως, πολλοί ακτήμονες Κύπριοι αναγκάστηκαν να εργαστούν ως εργάτες στα ορυχεία χαλκού και αμιάντου, κάτω από πολύ σκληρές και επικίνδυνες συνθήκες. Οι κακές συνθήκες εργασίας και τα συχνά ατυχήματα στα κυπριακά ορυχεία οδήγησαν στο να ξεκινήσει ο διάλογος για την εισαγωγή αποτελεσματικής εργατικής νομοθεσίας στην Κύπρο. Εμπόδια στην προσπάθεια για εκσυγχρονισμό του βιομηχανικού, πολιτικού και νομικού συστήματος της χώρας ήταν η απροθυμία και έλλειψη ενδιαφέροντος της αποικιακής κυβέρνησης για τα δικαιώματα και την ασφάλεια των εργατών αλλά και ο πολιτικός διχασμός ανάμεσα στις τάξεις των Κυπρίων εργατών και συνδικαλιστών.
Οι πρώτοι νόμοι για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία δημοσιεύτηκαν από την αποικιοκρατική κυβέρνηση. Εντούτοις δεν παρείχαν ουσιαστική προστασία στους εργαζόμενους καθώς, μεταξύ άλλων, τα θύματα ατυχημάτων έπρεπε να προσκομίσουν πειστήρια που να αποδεικνύουν ότι δεν είχαν προκαλέσει οι ίδιοι το ατύχημα.
Η ιστορία των κυπριακών μεταλλείων είναι ένα τραγικό κεφάλαιο στην ιστορία της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας στο νησί. Ένας σημαντικός αριθμός Κυπρίων εργατών σε μεταλλεία και λατομεία προσβλήθηκε από σοβαρές αναπνευστικές ασθένειες, οι οποίες δεν ήταν ευρέως γνωστές στην Κύπρο παρά μόνο πολύ αργότερα.
Στις δεκαετίες του ‘80 και ‘90 εκδόθηκαν νέοι νόμοι και κανονισμοί για την Υγεία και την Ασφάλεια στον χώρο εργασίας. Σήμερα, η νομοθεσία της Κύπρου για την Υγεία και την Ασφάλεια εφαρμόζεται σε όλους τους τομείς της οικονομίας και είναι πλήρως εναρμονισμένη με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία. Επιπλέον, η εθνική νομοθεσία καλύπτει θέματα που δεν ρυθμίζονται από την ευρωπαϊκή νομοθεσία.
Σύντομο βιογραφικό του ομιλητή
Η Δρ Ελένη Λεοντίδου είναι ιστορικός και ερευνήτρια. Αποφοίτησε από το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών και συνέχισε τις σπουδές της στα πανεπιστήμια της Οξφόρδης και του Κέιμπριτζ. Το 2017 τιμήθηκε με διδακτορικό στην Ιστορία από το Πανεπιστήμιο του Κέιμπριτζ. Έχει δημοσιεύσει δύο άρθρα σε θέματα Μεσαιωνικής Ιστορίας. Εργάστηκε στο Σπίτι της Ευρωπαϊκής Ιστορίας, στο Ίδρυμα Κώστα και Ρίτας Σεβέρη και σήμερα είναι ανεξάρτητη ερευνήτρια σε έργα του ΟΟΣΑ. Συνεργάστηκε επίσης με το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, ασχολούμενη με την ιστορία της Υγείας και της Ασφάλειας στην Κύπρο. Ως αποτέλεσμα αυτής της συνεργασίας, δημοσιεύτηκε πρόσφατα στο περιοδικό Safety Science μια εργασία με τίτλο ‘Occupational Health and Safety in Cyprus: a Historical Overview’.
H σειρά διαλέξεων «Μίλα μου Ιστορικά» αποτελεί μία επιστημονικά τεκμηριωμένη και ταυτόχρονα φιλική στον ακροατή σειρά, από έγκριτους επιστήμονες που εστιάζουν σε διάφορα κυπρολογικά θέματα, τα οποία σχετίζονται με τα Μουσεία, Συλλογές, Εκθέσεις, Δράσεις του Πολιτιστικού Ιδρύματος, αλλά και ευρύτερα με όλες τις περιόδους της κυπριακής ιστορίας, αρχαιολογίας, ιστορίας της τέχνης και λογοτεχνίας.
Οι διαλέξεις παρουσιάζονται σε τακτά χρονικά διαστήματα στη σελίδα του Πολιτιστικού Ιδρύματος στο Facebook (@boccf), στην ιστοσελίδα μας www.boccf.org και σε άλλες ψηφιακές πλατφόρμες παροχής ήχου (Buzzsprout, Spotify, Google Podcasts: “Μίλα μου ιστορικά”).
Πολιτιστικό Ίδρυμα Τράπεζας Κύπρου
Φανερωμένης 86-90, 1011 Λευκωσία
Για πληροφορίες: 22 128157
SupportCY: Δώρα από Τράπεζα Κύπρου και Κωτσόβολο σε παιδιά κρατικών στεγών
Χριστουγεννιάτικα δώρα προσέφερε το SupportCY, σε παιδιά που φιλοξενούνται σε παιδικές κρατικές στέγες.
Άμεση ήταν η ανταπόκριση της Τράπεζας Κύπρου και της εταιρείας Κωτσόβολος Κύπρου, στο πλαίσιο των δράσεων του SupportCY, στο κάλεσμα του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας για προσφορά Χριστουγεννιάτικων δώρων σε παιδιά που φιλοξενούνται σε παιδικές κρατικές στέγες. Τόσο η αγορά των δώρων όσο και η προσφορά του ηλεκτρονικού εξοπλισμού, όπως κονσόλες και παιγνίδια nintendo και playstation, smartwatches, τηλεοράσεις, ηχεία κ.α. έγιναν άμεσα, αφού πρώτα καταρτίστηκε κατάλογος με τις επιθυμίες των παιδιών.
Συνολικά αγοράστηκαν δώρα για 64 παιδιά.
Ο εξοπλισμός παραδόθηκε στην Υφυπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας στο SupportCY House στην Πλατεία Ελευθερίας στις 22 Δεκεμβρίου, στην παρουσία εκπροσώπων της Τράπεζας Κύπρου και της εταιρείας Κωτσόβολος Κύπρου.
Η Διευθύντρια Εταιρικής Υπευθυνότητας της Τράπεζας Κύπρου Έλλη Ιωαννίδου, είπε ότι η Τράπεζα Κύπρου ανταποκρίθηκε αμέσως στο κάλεσμα του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας για τη στήριξη των παιδιών που φιλοξενούνται στις παιδικές στέγες υπό την ευθύνη της Κυπριακής Δημοκρατίας. «Η κάλυψη κοινωνικών αναγκών, ειδικότερα των παιδιών, είναι στη φιλοσοφία της Τράπεζας Κύπρου και του SupportCY, όχι μόνο κατά την περίοδο των Χριστουγέννων, αλλά ολόχρονα. Θα συνεχίσουμε να είμαστε δίπλα από το Υφυπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας με οποιοδήποτε τρόπο μπορούμε για την υποστήριξη των δράσεων του».
Η Διευθύντρια Δημοσίων Σχέσεων, Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Εσωτερικής Επικοινωνίας της Κωτσόβολος Κωνσταντίνα Λεβαντή, δήλωσε σχετικά: «Στην Κωτσόβολος αγκαλιάζουμε κάθε πρωτοβουλία που στόχο έχει να χαρίσει παιδικά χαμόγελα και να κάνει τους μικρούς μας ήρωες πρωταγωνιστές. Με μεγάλη μας χαρά, λοιπόν, ανταποκριθήκαμε στο κάλεσμα του Υφυπουργείου Κοινωνικής Πρόνοιας και προσφέραμε, στο πλαίσιο του SupportCY, τον κατάλληλο ηλεκτρονικό εξοπλισμό στα παιδιά που φιλοξενούνται στις παιδικές στέγες υπό την ευθύνη της Κυπριακής Δημοκρατίας. Στον Κωτσόβολο είμαστε όλοι μια μεγάλη οικογένεια και φροντίζουμε να έχουμε όλοι μας μια καλύτερη ζωή με την τεχνολογία».
Σε δήλωσή της, η Υφυπουργός Κοινωνικής Πρόνοιας Αναστασία Ανθούση, μετέφερε τις θερμές της ευχαριστίες προς το SupportCY, την Τράπεζα Κύπρου και την εταιρεία Κωτσόβολος Κύπρου για την άμεση ανταπόκριση και την ικανοποίηση των επιθυμιών των παιδιών, που φιλοξενούνται στις κρατικές δομές. «Η ιδιωτική πρωτοβουλία που αναπτύσσεται στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης των ιδιωτικών οργανισμών, αποδεικνύει ότι με στοχευμένες ενέργειες και συλλογική προσπάθεια των κρατικών και ιδιωτικών φορέων, μπορούμε να κάνουμε πράξη το σύνθημά μας, βοηθώντας με ανιδιοτέλεια και ευαισθησία όλους τους συνανθρώπους μας που το χρειάζονται, με στόχο κανένας να μην αισθάνεται μόνος», ανέφερε χαρακτηριστικά η κ. Ανθούση.