Το καλοκαίρι έφτασε! Η έλευσή του σηματοδοτεί την έναρξη της αγαπημένης εποχής των παιδιών, αλλά ίσως και της πιο δύσκολης για τους γονείς, οι οποίοι καλούνται να βρουν τρόπους να γεμίσουν τις ώρες των παιδιών τους. Για τον λόγο αυτό, ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου διοργανώνει φέτος τρεις καλοκαιρινές δραστηριότητες, θέλοντας με αυτόν τον τρόπο να διευκολύνει όσο το δυνατό περισσότερο την καθημερινότητα των γονέων, αλλά και να κάνει ακόμη πιο ευχάριστες και δημιουργικές τις διακοπές των παιδιών.

Η Καλοκαιρινή Σχολή Ενδυνάμωσης Μαθητών, το SΤΕΑΜers Summer School και τα Young Makers Summer Workshops, προσφέρουν στα παιδιά ηλικίας 7-17 ετών την ευκαιρία να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους, να ανακαλύψουν κρυφά ταλέντα, να ασχοληθούν με την επιστήμη και την τέχνη, να μάθουν τα οφέλη της συνεργασίας και το κυριότερο… να κάνουν νέους φίλους. Όλα τα προγράμματα του ΟΝΕΚ εντάσσονται στο πλαίσιο εκδηλώσεων που πραγματοποιούνται, για το Ευρωπαϊκό Έτος Νεολαίας 2022.

Καλοκαιρινή Σχολή Ενδυνάμωσης Μαθητών

Για 7η συνεχόμενη χρονιά, τα Κέντρα Πληροφόρησης Νέων του Οργανισμού Νεολαίας Κύπρου διοργανώνουν την Καλοκαιρινή Σχολή Ενδυνάμωσης Μαθητών, για παιδιά ηλικίας 14-17 ετών. Η φετινή Σχολή, η οποία θα γίνει με φυσική παρουσία, θα πραγματοποιηθεί από τις 4 μέχρι τις 15 Ιουλίου, σε όλα τα Κέντρα Πληροφόρησης Νέων Παγκύπρια (Δευτέρα-Παρασκευή, από τις 09:00-13:30). Ανάμεσα στις δραστηριότητες που έχουν προγραμματιστεί, είναι εργαστήρι φωτογραφίας, δημιουργία βίντεο από smartphone, μαγειρική – διατροφή, εργαστήρι για περιβαλλοντικά θέματα, εκπαιδευτικές εκδρομές και πολλά άλλα. Όλες οι δράσεις πραγματοποιούνται υπό την εποπτεία και την καθοδήγηση έμπειρων εκπαιδευτικών. Μέσα από τις δραστηριότητες αυτές, τα παιδιά θα αποκτήσουν νέες δεξιότητες, χρήσιμες στην καθημερινότητά τους, ενώ θα γνωρίσουν και άλλα παιδιά της ηλικίας τους.

Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να μάθετε καλώντας δωρεάν στον παγκύπριο τηλεφωνικό αριθμό 8000 2757.

Για δηλώσεις συμμετοχής πατήστε ΕΔΩ

2ο SΤΕΑΜers Summer School 2022

Το πιο δημιουργικό και διασκεδαστικό πρόγραμμα καλοκαιρινών δραστηριοτήτων του Οργανισμού Νεολαίας, είναι ιδανικό για παιδιά ηλικίας 10-12 ετών. Σχεδιασμένο στα πρότυπα του προγράμματος «The Steamers», προσφέρει στα παιδιά την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε διαθεματικές δραστηριότητες STEM, να ψυχαγωγηθούν με άφθονο παιχνίδι και να γνωρίσουν διάφορα είδη τέχνης. Ανάμεσα στις δραστηριότητες τους προγράμματος, είναι η ρομποτική, οι γραφικές τέχνες, η φωτογραφία, η μουσική και τα επιτραπέζια παιχνίδια. Το πρόγραμμα θα επαναληφθεί σε τρία διαδοχικά δεκαπενθήμερα (20 Ιουνίου – 1 Ιουλίου, 4 Ιουλίου – 15 Ιουλίου και 18 Ιουλίου – 29 Ιουλίου). Το κάθε παιδί έχει δικαίωμα συμμετοχής σε 1 δεκαπενθήμερο. Έναρξη στις 8:00 μέχρι τις 13:00, με 2 ενδιάμεσα διαλείμματα.

Για δηλώσεις συμμετοχής πατήστε ΕΔΩ.  

Περισσότερες πληροφορίες στο τηλέφωνο 22877510 (15:00 – 20:00). Κόστος συμμετοχής €30 ευρώ για κάθε παιδί.

Young Makers Summer Workshops

H νέα καλοκαιρινή δράση του Youth Makerspace Larnaka του ONEK, για παιδιά από 7-17 ετών, έχει ως στόχο την εκμάθηση των απαραίτητων δεξιοτήτων του 21ου αιώνα. Όσα παιδιά λάβουν μέρος θα έχουν την ευκαιρία παρακολουθήσουν τεχνολογικά εργαστήρια και να απασχοληθούν με διάφορες δραστηριότητες οι οποίες συσχετίζονται με τον τομέα STEAM, όπως 3D printing, laser cutting, Virtual Reality, Arduinos, ρομποτική κ.ά. Τα Young Makers Summer Workshops χωρίζονται ηλικιακά ως εξής: 

Παιδιά ηλικίας 7-9 ετών: 11 Ιουλίου 2022 – 15 Ιουλίου 2022 (Δευτέρα-Παρασκευή, 8:30-13:30)

Παιδιά ηλικίας 10-12 ετών: 18 Ιουλίου 2022 – 22 Ιουλίου 2022 (Δευτέρα-Παρασκευή, 8:30-13:30)

Νέοι ηλικίας 13-17 ετών: 25 Ιουλίου 2022 – 05 Αυγούστου 2022 (Δευτέρα-Παρασκευή 8:30-13:30)

Όλα τα εργαστήρια θα διεξαχθούν στην ελληνική γλώσσα και η συμμετοχή είναι δωρεάν.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας στο 24201777, στο makerspacelarnaka@onek.org.cy  ή μέσω Facebook και Instagram.

Για δήλωση συμμετοχής μπορείτε να εγγραφείτε EΔΩ.

Η διοίκηση του MYMALL Limassol ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της πώλησης, μέρος του μετοχικού κεφαλαίου του εμπορικού κέντρου, σε 2 μεγάλους διεθνείς επενδυτικούς οργανισμούς με επιχειρηματική δραστηριοποίηση σε ακίνητα και εμπορικά κέντρα.

Με την εξέλιξη αυτήν εγκαινιάζεται ένα νέο κεφαλαίο για το MYMALL Limassol, το εμπορικό κέντρο της Λεμεσού που έχει ταυτιστεί με τη μοναδική εμπειρία αγορών και την ανεπανάληπτη ψυχαγωγία.

Στις πρωταρχικές προθέσεις των νέων επενδυτών περιλαμβάνεται η επέκταση του εμπορικού κέντρου, η οποία θα επιτρέψει τη στέγαση περισσότερων καταστημάτων, εστιατορίων και χώρων ψυχαγωγίας, κυπριακών και διεθνών συμφερόντων. Το γεγονός αυτό σε συνδυασμό με την ανακαίνιση που θα ξεκινήσει σύντομα, θα αναβαθμίσει και θα εξελίξει περαιτέρω την εμπειρία αγορών και ψυχαγωγίας του MYMALL Limassol. Είναι επίσης αξιοσημείωτο το γεγονός ότι στα σχέδια ανάπτυξης του εμπορικού κέντρου περιλαμβάνεται και η αναβάθμισή του σε έναν προορισμό φιλικό προς το περιβάλλον, γεγονός που θα συμβάλει έμπρακτα στη συνολική προσπάθεια της διεθνούς κοινότητας για υλοποίηση της πράσινης συμφωνίας. 

Στο πηδάλιο της διοίκησης του MYMALL Limassol παραμένει ο Κύπριος συνιδιοκτήτης και αντιπρόεδρος του ΠΑΣΥΛΕ, Ανδρέας Χατζημιτσής και ο επί εδώ και 4 χρόνια Γενικός Διευθυντής, Tomer Bitterman.

Οι πολύ θετικές εξελίξεις που επηρεάζουν το MYMALL Limassol θα δημιουργήσουν σημαντικό αριθμό νέων θέσεων εργασίας, θα δώσουν την ευκαιρία σε ακόμη περισσότερες κυπριακές και ξένες επιχειρήσεις στον χώρο του εμπορίου να έχουν παρουσία στη Λεμεσό και στην ευρύτερη περιοχή, και θα συμβάλει στην περαιτέρω ανάπτυξη της περιοχής. Βασική πεποίθηση των νέων επενδυτών είναι ότι η ευρύτερη περιοχή θα αναπτυχθεί σημαντικά, τόσο με την επέκταση και ανακαίνιση του MYMALL Limassol όσο κα με τις σημαντικές αναπτύξεις που βρίσκονται υπό εξέλιξη ή έχουν ήδη ολοκληρωθεί όπως το City Of Dreams, το Sunset Gardens, το Limassol Greens, καθώς και μια ποικιλία γραμμικών και άλλων πάρκων.

To Πρόγραμμα Students First ενισχύει την εκπαιδευτική αποστολή της Αγγλικής Σχολής
θέτοντας μαθητές / μαθήτριες στο επίκεντρο της ακαδημαϊκής εμπειρίας
και της πνευματικής φροντίδας

Η Αγγλική Σχολή προάγει την ακαδημαϊκή αριστεία μέσω υψηλής ποιότητας διαδικασιών διδασκαλίας και μάθησης. Η Σχολή επιδιώκει να μεγιστοποιήσει τις ατομικές προοπτικές παρέχοντας ουσιώδεις και ελκυστικές εκπαιδευτικές εμπειρίες και προκλήσεις, με την υποστήριξη ταλαντούχου και εκπαιδευμένου προσωπικού, σε περιβάλλον ασφάλειας και φροντίδας χρησιμοποιώντας σύγχρονες παιδαγωγικές τεχνικές και νέες τεχνολογίες. Ο κύριος στόχος της Αγγλικής Σχολής είναι να προετοιμάζει μαθήτριες και μαθητές για την εισαγωγή τους σε υψηλής ποιότητας πανεπιστημιακά ιδρύματα αλλά και να τις / τους  ενδυναμώσει τους ώστε να γίνουν δημοκρατικοί πολίτες του κόσμου και να διαδραματίσουν ηγετικούς ρόλους στην ενήλικη ζωή τους.

Αγγλική Σχολή εξελίσσεται και συμβαδίζει με την μοντέρνα εποχή με το Students First, το ολοκληρωμένο και φιλόδοξο πρόγραμμα μεταρρύθμισης που αναμένεται να καθορίσει την ανάπτυξη του Σχολείου τα επόμενα χρόνια.

Το Πρόγραμμα Students First στοχεύει στην ενίσχυση του εκπαιδευτικού ρόλου της Σχολής προετοιμάζοντας μαθήτριες/ μαθητές για την εισαγωγή τους σε υψηλής ποιότητας πανεπιστημιακά ιδρύματα αλλά και ενδυναμώνοντάς τους ώστε να γίνουν δημοκρατικοί πολίτες του κόσμου και να διαδραματίσουν ηγετικούς ρόλους στην ενήλικη ζωή τους. 

Το Πρόγραμμα Students First επιδιώκει να παρέχει τις καλύτερες ακαδημαϊκές ευκαιρίες για όλες και όλους, παραμένοντας πιστό στο όραμα της Σχολής να εφαρμόζει σύγχρονες πρακτικές, να αναπτύσσει τον ψηφιακό αλφαβητισμό και να προσφέρει ένα συμπεριληπτικό περιβάλλον μάθησης.

Συγκεκριμένα, το Πρόγραμμα Students First επικεντρώνεται σε τρείς άξονες:

• Προαγωγή της ποιότητας του προγράμματος σπουδών της Σχολής και των ειδικοτήτων του, συνεχής βελτίωση της πνευματικής φροντίδας και κάθε πτυχής υποστήριξης των μαθητών.
• Βελτίωση της απόδοσης και ικανοποίησης των εκπαιδευτικών και του ανθρώπινου δυναμικού μέσω της εφαρμογής βελτιωμένου πλαισίου επαγγελματικής ανάπτυξης και διαδικασιών αξιολόγησης και ενός ισχυρού συστήματος παροχών , βασισμένου στην ισότητα .
• Αναβάθμιση των δεξιοτήτων του διδακτικού και υποστηρικτικού προσωπικού σύμφωνα με μια μακροπρόθεσμη στρατηγική προσλήψεων στηριγμένη στην επίτευξη παγκοσμίως αναγνωρισμένων εκπαιδευτικών πρακτικών.

Παράλληλα, , το Πρόγραμμα Students First  συμπεριλαμβάνει βελτιώσεις σε όλους τους τομείς της Σχολής συμπεριλαμβανομένων:

1. Μεγαλύτερη έμφαση στην ακαδημαϊκή πειθαρχία με πιο ξεκάθαρη επικοινωνία με τους γονείς σε ό,τι αφορά την εξέλιξη των παιδιών και την επαφή με ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα εργασιών, αξιολόγησης και υποστήριξης των μαθητών.
2. Αυξημένη συνέπεια σε όλα τα θέματα για να διασφαλιστεί ότι η ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των γνώσεων των μαθητών είναι εγγυημένη σε όλους τους τομείς του προγράμματος σπουδών. Αυτό συνδυάζεται με ενισχυμένες  δράσεις εκτός του αξακαδημαικού προγράμματος για την υποστήριξη της ολιστικής ανάπτυξης των μαθητών.
3. Ανανεωμένη εστίαση στην ανάπτυξη του προσωπικού για να διασφαλιστεί ότι οι μαθήτριες / οι μαθητές διαθέτουν τις ψηφιακές και επικοινωνιακές δεξιότητες για να πετύχουν  στο πανεπιστήμιο και στο χώρο εργασίας.

Με τους στόχους αυτούς ως κατευθυντήριες αρχές, η Αγγλική Σχολή, ως ιδιωτικό σχολείο, φιλοδοξεί να βελτιώνει συνεχώς και να χρησιμοποιεί διεθνείς δείκτες αναφοράς για να διασφαλίζει ότι όλοι οι μαθητές έχουν πρόσβαση σε ένα δυναμικό περιβάλλον μάθησης. Αυτό εγγυάται την πλήρη ανάπτυξη της γνώσης και των δεξιοτήτων τους και δίνει τη δυνατότητα στους μαθητές / στις μαθήτριες να πραγματοποιήσουν με επιτυχία τη μετάβαση σε κορυφαία πανεπιστήμια στον κόσμο.

Ο Διευθυντής της Αγγλικής Σχολής, κ. David Lambon, ανέφερε σχετικά: «Κάθε εκπαιδευτικό πρόγραμμα οφείλει να εξελίσσεται. Ειδικότερα τη στιγμή που επιδιώκει να παραμένει κέντρο αριστείας στους απαιτητικούς καιρούς μας. Σήμερα εγκαινιάζουμε ένα φιλόδοξο πρόγραμμα, Students First με βαθιά αφοσίωση στην ιδρυτική αποστολή του σχολείου μας με στόχο να συνεχίσουμε να δημιουργούμε τους ηγέτες του αύριο. Οι μεταρρυθμίσεις αποτελούν συλλογική προσπάθεια στην οποία όλες και όλοι έχουν τρόπο να συμμετέχουν και να ωφεληθούν. Ευχαριστώ το Διοικητικό Συμβούλιο για την εμπιστοσύνη και την υποστήριξή του».

Αγγλική Σχολή: 122 χρόνια αφοσιωμένης υπηρεσίας στην κοινωνία 

Η Αγγλική Σχολή Λευκωσίας ιδρύθηκε το 1900 από τον Αιδεσιμότατο Frank Darvall Newham υπό μορφή καταπιστεύματος, μία νομική υπόσταση η οποία διατηρείται αναλλοίωτη μέχρι σήμερα. Η περιουσία της Αγγλικής Σχολής περιήλθε, υπό όρους, σε συσταθέν Συμβούλιο Επιτρόπων (Board of Trustees) και κωδικοποιήθηκε με το Κεφ. 167 του Περί Αγγλικής Σχολής Νόμου, για να δοθεί συνέχεια στο καταπίστευμα σύμφωνα με τις επιθυμίες του ιδρυτή.

Το νομικό καθεστώς ξεκαθαρίστηκε το 2007 με τελεσίδικη απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην οποία κρίθηκε ότι η Αγγλική Σχολή Λευκωσίας αποτελεί μέρος της ιδιωτικής εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, το Ανώτατο Δικαστήριο επιβεβαίωσε ότι το Σχολείο ήταν και θα παραμείνει δημιουργία ενός καταπιστεύματος που ανήκει στον ιδιωτικό τομέα.

Επιπλέον, είναι πολύ σημαντικό να τονιστούν κάποιες ιδιαίτερες πτυχές της Σχολής οι οποίες ενδυναμώνουν το αναγνωρισμένο καθεστώς της Αγγλικής Σχολής, οι σημαντικότερες από τις οποίες είναι:

– Το 95% του ετήσιου εισοδήματος της Αγγλικής Σχολής προέρχεται από τα δίδακτρα των 1.100 και πλέον μαθητών του. Η κρατική χορηγία της Κυπριακής Κυβέρνησης δίδεται διότι η Αγγλική Σχολή παραχώρησε ένα κτήριο στο δημόσιο για σκοπούς στέγασης σχολείου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης λόγω έκτακτης ανάγκης.

– Το Διοικητικό Συμβούλιο της Αγγλικής Σχολής έχει συνάψει ιδιωτικές συμβάσεις με κάθε μέλος του προσωπικού και ως εκ τούτου oι μισθοί των καθηγητών καταβάλλονται απευθείας από την Αγγλική Σχολή. 

Με το Πρόγραμμα Students First σε εξέλιξη, η Αγγλική Σχολή κάνει το επόμενο βήμα στο μέλλον της εκπαίδευσης και της πνευματικής φροντίδας, παραμένοντας επικεντρωμένη στους μαθητές.

Οι δράσεις του τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού για ενίσχυση και ενδυνάμωση των εργαζομένων της Lidl Κύπρου αναγνωρίζονται και σε τοπικό επίπεδο όπου και βραβεύτηκαν στα Digital Marketing Awards. 

Για ακόμη μια φορά η Lidl Κύπρου αποδεικνύει πως είναι ένας κορυφαίος εργοδότης που συνεχώς εξελίσσεται και καινοτομεί, έχοντας πάντα στο επίκεντρο τον άνθρωπο!  Στη τελετή απονομής των Digital Marketing (DMA) Awards 2021, η Lidl Κύπρου έλαβε  4 διακρίσεις ως αποτέλεσμα των δράσεων της εταιρίας ως Κορυφαίος Εργοδότης.  

Αναλυτικά τα βραβεία: 

• Gold και Bronze βραβεία για την καλύτερη συνολική χρήση του YouTube και την την καλύτερη αξιοποίηση του Video, στην κατηγορία Best on YouTube και Best Use of Video αντίστοιχα. Δημιουργώντας μια σειρά 5 επεισοδίων σε μορφή Trailer επιτυχημένης σειράς γιορτάσαμε την ανάδειξή μας ως Top Employer με πρωταγωνιστές το ίδιο το  #teamLidl.
• Gold βραβείο για την καλύτερη συνολική χρήση του LinkedIn, στην κατηγορία Best on LinkedIn και την δημιουργία ενός community με σκοπό να μπορέσουμε να προβάλουμε την αυθεντική Lidl Κύπρου σε κάθε δυνητικό υποψήφιο. 
• Bronze βραβείο στην κατηγορία Best Lead Generation Campaign για την ολοκληρωμένη στρατηγική προσέλκυσης ταλέντου και υποψηφίων με την βελτιστοποίηση του recruitment funnel, δημιουργώντας ένα ολιστικό experience από το πρώτο touchpoint μέχρι το τελικό onboarding.

«Οι βραβεύσεις μας στον εγχώριο διαγωνισμό Digital Marketing Awards έρχονται να επιβεβαιώσουν τις καινοτόμες δράσεις μας ως προς την προσέλκυση υποψηφίων. Επενδύουμε πάνω σε όλα τα στάδια του Recruitment Funnel, εξασφαλίζοντας μια διαδικασία προσέλκυσης ταλέντου  που χαρακτηρίζεται από διαφάνεια, ισότητα και συμπερίληψη. Οι βραβεύσεις αυτές έρχονται να προστεθούν στην πιστοποίησή μας ως Top Employer για 5η συνεχόμενη χρονιά και να μας δώσουν την δύναμη να συνεχίζουμε να καινοτομούμε για τους ανθρώπους μας.» δήλωσε ο Γιάννης Επαμεινώνδας, Head of HR της Lidl Κύπρου.

Ενδυναμώνοντας περαιτέρω την παρουσία της στην Κυπριακή αγορά λιανεμπορίου και στο ανθρώπινο δυναμικό, η εταιρία προγραμματίζει το άνοιγμα 2 νέων καταστημάτων σε Λεμεσό και Λευκωσία μέσα στο 2022.

Σχεδιάζει μάλιστα “Lidl Days”, ανοιχτές ημέρες γνωριμίας και καριέρας, και προσκαλεί κάθε υποψήφιο ή υποψήφια να έρθει με το βιογραφικό του/της ώστε να γνωρίσει καλύτερα την ομάδα της Επόμενα προγραμματισμένα “Lidl Days” Πέμπτη 2 Ιουνίου στην Λεμεσό και Παρασκευή 24 Ιουνίου στην Λευκωσία. Βρείτε όλες τις σχετικές πληροφορίες εδώ.

Επισκεφθείτε τη Lidl Κύπρου:

corporate.lidl.com.cy 

lidlfoodacademy.com.cy

facebook.com/lidlcy                     

instagram.com/lidl_cyprus  

twitter.com/Lidl_Cyprus_

linkedin.com/company/lidl-cyprus

Η σεζόν για τις σουίτες στο Limassol Del Mar ξεκίνησε, με μοναδικές riviera chic εμπειρίες, σε ένα από τα ομορφότερα έργα της παραλιακής πόλης! Από τον Απρίλιο του 2022, οι luxury σουίτες του μοναδικού έργου στη Λεμεσό, ήδη φιλοξενούν residents που απολαμβάνουν όλα τα προνόμια ενός μόνιμου κάτοικου του Limassol Del Mar. Έχουν άμεση πρόσβαση σε μια πληθώρα ανέσεων στις πολυτελείς εγκαταστάσεις του Limassol Del Mar, όπως τη χρήση του Lobby, της πισίνας, της σαούνας, του steam bath, του high-tech γυμναστηρίου και της 24ωρης υπηρεσίας υποδοχής και θυρωρού.

Οι σουίτες αυτές έχουν διαμορφωθεί κατάλληλα ώστε να εξυπηρετούν κάθε ανάγκη. Διαθέτουν εντυπωσιακούς ενιαίους χώρους, σύγχρονη κουζίνα και μπάνια υψηλών προδιαγραφών με προϊόντα της γνωστής επωνυμίας Jo Malone, για στιγμές απόλυτης χαλάρωσης. Κάθε μια από τις σουίτες ξεχωρίζει για τον ιδιαίτερο εσωτερικό σχεδιασμό τους, τον οποίο έχει εξολοκλήρου αναλάβει ο διακεκριμένος ιταλικός Οίκο Gianfranco Ferré Home. Για πρώτη φορά στην Κύπρο, οι ένοικοι των κατοικιών αυτών απολαμβάνουν επίπλωση και διακόσμηση τέτοιου επιπέδου. 

Η μεγάλη απήχηση και το ενδιαφέρον για τις σουίτες του Limassol Del Mar ξεπέρασε κάθε προσδοκία, αφού η προωθητική ενέργεια που έγινε τέλος Απριλίου για το λανσάρισμα των σουιτών έδειξε την μεγάλη ανταπόκριση του κόσμου. Η επιθυμία του κοινού να ζήσει το απόλυτο seafront living και να βιώσει την εμπειρία για ένα βράδυ ήταν τεράστια και η ανταπόκριση από το Limassol Del Mar άμεση, προσφέροντας σε 3 ζευγάρια την ευκαιρία να ζήσουν το έργο και το lifestyle ως residents από κοντά. Η Καρολίνα Γαλάτη, Κωνσταντίνα Κυριάκου και Μαρία Νεάρχου, ήδη ετοιμάζονται για τη μοναδική εμπειρία διαμονής τους στο Limassol Del Mar. 

Το Limassol Del Mar αποτελεί μια εμπνευσμένη συνεργασία μεταξύ των μεγαλύτερων κατασκευαστικών Ομίλων της Κύπρου Leptos και D. Zavos.

Για περισσότερες πληροφορίες και κρατήσεις επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα στο www.limassoldelmar.com ή στο +357 25 510 880.