Η εταιρεία για ακόμα μία χρονιά άνοιξε τις πόρτες της Lidl Food Academy, την Ακαδημία Μαγειρικής της στο κέντρο της Λευκωσίας, και υποδέχτηκε εκπροσώπους των Μέσων σε ένα «μαγικά» χριστουγεννιάτικο brunch.

Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος, την Παρασκευή 15 Δεκεμβρίου η Lidl Κύπρου θέλοντας να ευχαριστήσει τους φίλους και συνεργάτες της από τον χώρο των ΜΜΕ για την άψογη συνεργασία και υποστήριξη, οργάνωσε ένα γιορτινό πρωινό γεμάτο εκπλήξεις και δώρα.

Το πλούσιο χριστουγεννιάτικο brunch πραγματοποιήθηκε στη Lidl Food Academy, σε μία άκρως εορταστική ατμόσφαιρα όπου όλοι οι καλεσμένοι έγιναν μία παρέα και μοιράστηκαν χαρούμενες και αυθεντικά χριστουγεννιάτικες στιγμές.

Oι εκλεκτοί καλεσμένοι είχαν την ευκαιρία να απολαύσουν live cooking και ένα πλούσιο γιορτινό μπουφέ με μεγάλη ποικιλία και εννοείται, πεντανόστιμα χριστουγεννιάτικα γλυκά και όλα αυτά με την υπέροχη συνοδεία jazz μουσικής. Από την εκδήλωση δεν θα μπορούσαν να λείψουν και τα πλούσια δώρα που προσέφερε η Lidl Κύπρου σε όλους τους καλεσμένους, καθώς και μεγάλες εκπλήξεις για τους τυχερούς νικητές της ημέρας.

Η εκδήλωση ήταν μία ξεχωριστή εμπειρία για όλους τους καλεσμένους, όπως άλλωστε και όλες οι εκδηλώσεις της Lidl Food Academy. Σε αυτό συντελεί πάντα το όμορφο και ζεστό κλίμα της Ακαδημίας αλλά και οι στενές, διαχρονικές σχέσεις της Lidl Κύπρου με όλους τους συνεργάτες και φίλους της.

Επισκεφθείτε τη Lidl Κύπρου και στα:

corporate.lidl.com.cy

team.lidl.com.cy

lidlfoodacademy.com.cy

facebook.com/lidlcy                     

instagram.com/lidl_cyprus  

youtube.com/lidlcyprus

Με άλλο ένα εντυπωσιακό χριστουγεννιάτικο πάρτι, η ORB Communications αποχαιρέτησε το 2023, γιορτάζοντας παράλληλα τα 10 χρόνια δημιουργικής και επιτυχημένης πορείας της στον χώρο της διαφήμισης.

Στις 14 Δεκεμβρίου, οι Orbers υποδέχθηκαν πελάτες, συνεργάτες και πολλούς φίλους με εορταστική διάθεση και θετική ενέργεια, στο Lost and Found στη Λευκωσία. Οι παρευρισκόμενοι απόλαυσαν ξεχωριστά κοκτέιλ και εκλεκτά εδέσματα, τα οποία σε συνδυασμό με τις υπέροχες μουσικές επιλογές, συνέβαλαν στη δημιουργία μιας ιδιαίτερα ευχάριστης ατμόσφαιρας, που αντανακλά τους στενούς δεσμούς της εταιρείας με τους συνεργάτες της.

Στο πάρτι ξεχώρισε το ORB Signature drink, ένα ποτό που δημιουργήθηκε ειδικά για αυτή τη βραδιά και το οποίο ομολογουμένως απέσπασε πολλά θετικά σχόλια. Οι προσκεκλημένοι κλήθηκαν να δοκιμάσουν αυτή τη μοναδική δημιουργία και να τολμήσουν να ανακαλύψουν νέες γευστικές εμπειρίες.

Η Managing and Creative Director της ORB Communications, κα Νικολέττα Χαραλάμπους, καλωσόρισε τους καλεσμένους εκφράζοντας την ευγνωμοσύνη της για τη διαρκή στήριξη και συνεργασία τους, καθώς και με ευχές για μια καλή και δημιουργική χρονιά.

Cheers to our 10 years. Cheers to ΟRB.

Με στόχο την αποτύπωση της τρέχουσας κατάστασης των νέων και τη διερεύνηση των απόψεων και των αντιλήψεών τους για διάφορα θέματα, όπως η εκπαίδευση, η απασχόληση και η συμμετοχή στα κοινά, ο Οργανισμός Νεολαίας Κύπρου πραγματοποίησε το 5^ο κατά σειρά Νεοβαρόμετρο. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη διερεύνηση της οικονομικής κατάστασης των νέων, των συνθηκών διαβίωσης και των απόψεών τους για το στεγαστικό.

Το Νεοβαρόμετρο διενεργήθηκε για λογαριασμό του ΟΝΕΚ από τον οργανισμό IMR- Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, κατά την περίοδο Ιουνίου 2023. Στην έρευνα, έλαβαν μέρος 1.000 νέοι και νέες, ηλικίας 14-35 ετών, οι οποίοι επιλέγηκαν με τη μέθοδο της τυχαίας δειγματοληψίας.

Σύμφωνα με τα όσα καταδεικνύουν τα αποτελέσματα της έρευνας, η εύρεση εργασίας εξακολουθεί να αποτελεί το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα για το 53% των νέων. Σημείο εξέχουσας σημασίας αποτελεί η ανάδειξη των οικονομικών ζητημάτων, με ποσοστό 35% να αναφέρει τα οικονομικά προβλήματα, 27% την ακρίβεια, 25% τους χαμηλούς μισθούς και 22% το στεγαστικό.

Επιπρόσθετα, σύμφωνα με τα στοιχεία, περίπου 2 στους 10 νέους ομολογούν ότι αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες. Η οριακή πλειοψηφία (51%) δηλώνει ότι οικονομικά «τα καταφέρνει», ενώ μόλις 3 στους 10 νέους αναφέρουν ότι «ζουν άνετα», με την πλειοψηφία αυτών να ανήκει στην ηλικία των 14-17.

Όσο αφορά το θέμα της αποταμίευσης, οι νέοι αξιολόγησαν με 7 στα 10 τον βαθμό δυσκολίας για τη δημιουργία αποταμιεύσεων για μελλοντικούς οικονομικούς στόχους.

Την ίδια στιγμή, ως μείζον θέμα για τους νέους αναδεικνύεται αυτό του στεγαστικού, καθώς 9 στους 10 υποστηρίζουν ότι αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην Κύπρο σήμερα. Αξιοσημείωτο είναι το γεγονός πως στην ηλικιακή ομάδα 25-35, την οποία το στεγαστικό επηρεάζει πιο άμεσα, το ποσοστό αυτό φτάνει στο 98%.

Διερευνώντας περαιτέρω τις συνθήκες διαβίωσης των νέων άνω των 18, διαφαίνεται ότι περίπου 6 στους 10 νέους δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να αποκτήσουν τη δική τους κατοικία, παρόλο που θα το ήθελαν. Σημαντική παράμετρος στο θέμα της κατοικίας, είναι πως το 56% των νέων προτάσσει ως αποτρεπτικό παράγοντα τον φόβο για τη διαδικασία δανειοδότησης.

Το 5^ο Νεοβαρόμετρο διερεύνησε επίσης και τη συμμετοχή των Κύπριων νέων σε οργανωμένα σύνολα/ομάδες, η οποία παραμένει σε χαμηλά ποσοστά, με τις εθελοντικές οργανώσεις να συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό συμμετοχής (34%). Σε σταθερά χαμηλό επίπεδο κυμαίνεται και ο βαθμός εμπιστοσύνης των νέων στους θεσμούς.

Τέλος, η διαφθορά (8.78/10) και η αναξιοκρατία (8.66/10) αναδεικνύονται ως τα σημαντικότερα ζητήματα που επηρεάζουν τους νέους της Κύπρου, ανάμεσα σε μια σειρά ζητημάτων τα οποία κλήθηκαν να αξιολογήσουν.

Μπορείτε να δείτε όλα τα αποτελέσματα του 5^ου Νεοβαρόμετρου ΕΔΩ.

Η Mastercard δίνει μεγαλύτερη αξία στο ψηφιακό σου πορτοφόλι

Επιστροφή 20 ευρώ κάθε εβδομάδα στις πρώτες 2.000 κάρτες που θα πραγματοποιούν ανέπαφα αγορές αξίας 200 ευρώ και άνω μέσω της χρήσης ψηφιακών πορτοφολιών σε έξυπνα κινητά και ρολόγια

Τα ψηφιακά πορτοφόλια γίνονται όλο και πιο δημοφιλή καθιστώντας τις καθημερινές μας συναλλαγές ευκολότερες και ασφαλέστερες. Η Mastercard έρχεται, λοιπόν, φέτος τις γιορτές να δώσει πρόσθετη αξία στη χρήση του ψηφιακού πορτοφολιού μας.

Πιο συγκεκριμένα, από 18 Δεκεμβρίου και για ένα μήνα, οι πρώτες 2.000 κάρτες Mastercard που θα πραγματοποιούν ανέπαφα μέσω της χρήσης ψηφιακών πορτοφολιών αγορές αξίας 200 ευρώ και άνω, θα επιβραβεύονται με επιστροφή χρημάτων αξίας 20 ευρώ, κάθε εβδομάδα.

Η  ανέπαφη χρήση των καρτών της Mastercard μέσω ψηφιακού πορτοφολιού σε φορητές συσκευές προσφέρει ευκολία στη χρήση και μέγιστη ασφάλεια, αντικαθιστώντας με αξιοπιστία την παραδοσιακή πλαστική φυσική κάρτα. Οι συσκευές με NFC μετατρέπουν το κινητό και το έξυπνο ρολόι σε ψηφιακό πορτοφόλι για εύκολες, γρήγορες και ασφαλείς συναλλαγές χωρίς PIN. Αξίζει να σημειώσουμε, ότι τα  ψηφιακά πορτοφόλια προστατεύονται με βιομετρική ταυτοποίηση ή κωδικό συσκευής, ενώ τα στοιχεία της κάρτας παραμένουν ασφαλή μέσω της τεχνολογίας Tokenization. Η προηγμένη τεχνολογία ασφάλειας Tokenization από τη Mastercard, κατά την οποία τα πραγματικά δεδομένα της κάρτας δεν αποθηκεύονται στη συσκευή, δημιουργεί έναν κρυπτογραφημένο αριθμό κάρτας, ο οποίος χρησιμοποιείται για την ολοκλήρωση της συναλλαγής, προστατεύοντάς τη.

Η Mastercard, μέσω αυτής της νέας προωθητικής ενέργειας, προσφέρει ένα πρόσθετο κίνητρο στους κατόχους καρτών της, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να απολαύσουν μια αναβαθμισμένη εμπειρία συναλλαγών με τη μέγιστη ασφάλεια.

*Η προωθητική ενέργεια της Mastercard υποστηρίζεται από τα εξής ψηφιακά πορτοφόλια: Αpple Pay, Fitbit, Garmin, Beijing Xiaomi Payment Technology Co. LTD, Google, Digiseq και Fidesmo.

Σχετικά με την Mastercard

Η Mastercard (NYSE: MA), www.mastercard.com, είναι μια εταιρεία τεχνολογίας που δραστηριοποιείται στο χώρο των πληρωμών. Αποστολή μας είναι η ενδυνάμωση και διασύνδεση της παγκόσμιας ψηφιακής οικονομίας, χωρίς αποκλεισμούς, προς όφελος όλων, με μεθόδους που κάνουν τις καθημερινές εμπορικές συναλλαγές πιο ασφαλείς, εύκολες και προσβάσιμες. Χρησιμοποιώντας ασφαλή δεδομένα και δίκτυα, λειτουργώντας με συνεργασίες και πάθος, τα προϊόντα και οι λύσεις μας υποστηρίζουν τους ιδιώτες, τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, τις κυβερνήσεις και τις επιχειρήσεις, στοχεύοντας στην μέγιστη αξιοποίηση της δυναμικής τους. Μέσα από τη λειτουργία ενός δικτύου επεξεργασίας συναλλαγών σε περισσότερες από 210 χώρες και γεωγραφικές περιοχές, δημιουργούμε έναν βιώσιμο κόσμο, που προσφέρει σε όλους τους καταναλωτές δυνατότητες ανεκτίμητης αξίας.

Στο επίκεντρο της εταιρείας η ασφάλεια και υγεία των οδηγών στον δρόμο

Με την ασφάλεια των διανομέων του στο επίκεντρο και με τη γενικότερη πεποίθηση για καλλιέργεια της κουλτούρας της ασφαλούς οδήγησης ανάμεσα στους οδηγούς του στόλου του, το Foody έχει προχωρήσει στη δημιουργία του Riders Academy. Το ανατρεπτικό αυτό εκπαιδευτικό εργαλείο του Foody, που έχει τεθεί σε λειτουργία από τις 26 Σεπτεμβρίου, στοχεύει στην εκπαίδευση και ασφάλεια των διανομέων του στον δρόμο.

Συγκεκριμένα, το Foody Riders Academy λειτουργεί ως μια εξατομικευμένη online εκπαιδευτική πλατφόρμα, που στοχεύει στην ανάπτυξη και εξέλιξη των γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των διανομέων του, μέσα από ποικίλες θεματικές ενότητες. Η εν λόγω πλατφόρμα αποτελεί ένα χρήσιμο εφόδιο για όλους τους διανομείς του Foody, τόσο για την εργασία τους όσο και για την προσωπική τους βελτίωση. Ο κάθε διανομέας που εμπίπτει στο δίκτυο του Foody μπορεί να εκπαιδεύεται αυτόνομα, παρακολουθώντας συγκεκριμένα προγράμματα στον χρόνο που τον/ην εξυπηρετεί.

Παράλληλα, μέσω της πλατφόρμας θα προσφέρεται, στο άμεσο μέλλον, εκπαίδευση για παροχή πρώτων βοηθειών με συγκεκριμένη σειρά ενεργειών που πρέπει να ακολουθηθεί σε περίπτωση έκτακτων περιστατικών στον δρόμο.

Οι θεματικές ενότητες που προσφέρονται στην πλατφόρμα ποικίλουν, ενώ ο σχεδιασμός τους έγινε λαμβάνοντας υπόψιν τους διαφορετικούς τρόπους εκμάθησης και τις αντίστοιχες τεχνικές τους, ενσωματώνοντας παράλληλα μια ευρεία γκάμα υλικών εκμάθησης όπως κείμενα, εικόνες και διαδραστικά quiz. Οι τεχνικές αυτές αυξάνουν την κατανόηση και στοχεύουν στην πρακτική εφαρμογή της γνώσης.

Ένα από τα κυριότερα πλεονεκτήματα του εν λόγω ψηφιακού μοντέλου εκπαίδευσης είναι πως ο μέσος χρόνος παρακολούθησης είναι περίπου 60% λιγότερος σε σύγκριση με τον δια ζώσης εκπαιδευτικό χρόνο.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η εν λόγω εκπαιδευτική πλατφόρμα έχει ήδη ξεκινήσει να καταγράφει θετικά αποτελέσματα ανάμεσα στην ομάδα των διανομέων του Foody, αφού έχει ήδη ενισχύσει την αίσθηση της αποδοχής και του να ανήκεις σε μια δυνατή και δεμένη ομάδα, ενώ παράλληλα αποδεικνύει έμπρακτα την στήριξη και φροντίδα της εταιρείας προς το ανθρώπινο δυναμικό της.

Για περισσότερες πλήροφορίες σχετικά με το Foody Riders Academy στο https://ridersacademy.foody.com.cy/

Σχετικά με το Foody:

Τo Foody δημιουργήθηκε το 2015, ως η πρώτη εταιρεία online delivery στην Κύπρο, αλλάζοντας τον τρόπο παράδοσης τροφίμων στην χώρα. Σήμερα συγκαταλέγεται ανάμεσα στις πλέον αναπτυσσόμενες εταιρείες στην κυπριακή αγορά, στηρίζοντας την ανάπτυξή της στην τεχνολογία και την καινοτομία. Συνεργάζεται με περισσότερα από 3.000 καταστήματα σε όλη την Κύπρο και διεκπεραιώνει, μέσω της online πλατφόρμας της, περισσότερες από 600.000 παραγγελίες κάθε μήνα.

Μέσω υπηρεσιών όπως FoodyPro, Rubies, Foody express, FoodyMarket και Foody at Work, καλύπτει με έξυπνους και ωφέλιμους τρόπους τις ανάγκες των καταναλωτών σε όλη την Κύπρο και επιβραβεύει τους πελάτες του.

Η ομάδα του foody αποτελείται σήμερα από 150 μέλη, ενώ ενσωματώνει στο δυναμικό του περισσότερους από 1000 συνεργάτες-διανομείς, καθιστώντας το ως έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στην Κύπρο. Το Foody είναι μέλος της γερμανικής πολυεθνικής Delivery Hero.

Βρείτε και ακολουθήστε τη Foody:

Website: https://www.foody.com.cy/

Facebook: https://www.facebook.com/foody.com.cy

Instagram: https://www.instagram.com/foodycy/