Στην 9η Τελετή Απονομής των βραβείων-θεσμός για το ελληνικό επιχειρείν, «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας 2024», βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, η εταιρεία HAFCO (Ελληνική Εταιρεία Αεροπορικών Καυσίμων Α.Ε.), συνδεδεμένη εταιρεία της Πετρολίνα με δραστηριότητα στον τομέα παροχής υπηρεσιών τροφοδοσίας καυσίμων σε αεροσκάφη σε ελληνικά αεροδρόμια.

Η Τελετή Απονομής των βραβείων-θεσμός για το ελληνικό επιχειρείν, «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας 2024», πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα 15 Ιουλίου 2024 στο Golf Privé της Γλυφάδας, στην παρουσία περισσότερων από 400 υψηλόβαθμων στελεχών επιχειρήσεων και εκπροσώπων του ακαδημαϊκού κόσμου, όπου τιμήθηκαν επιχειρήσεις και  οι άνθρωποι πίσω από αυτές, που ξεχώρισαν για τα επιτεύγματα και τις επιδόσεις τους εντός και εκτός ελληνικών συνόρων.

Στην HAFCO Α.Ε., απονεμήθηκε βραβείο στην κατηγορία Greek Business Champions, για επιχειρήσεις που έχουν κύκλο εργασιών πάνω από 10 εκατ. ευρώ και κατέγραψαν ταυτόχρονη αύξηση μεγαλύτερη του 20%, τόσο στον κύκλο εργασιών όσο και στα κέρδη προ φόρων.

Tο βραβείο παρέλαβαν ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της HAFCO A.E Ντίνος Λευκαρίτης και ο Γενικός Διευθυντής Δημήτρης Μαυρομίχαλος.

Τα βραβεία που απονεμήθηκαν, βασίζονται στα επίσημα οικονομικά στοιχεία των εταιρειών όπως αποτυπώνονται στις οικονομικές εκθέσεις τους και παρουσιάζονται αναλυτικά στην 11η έκδοση «Οι Ισχυροί της Ελληνικής Οικονομίας» της Direction Βusiness Network.

Το Πρόγραμμα Υποτροφιών της ΕΕ για τη Νεολαία της Κύπρου στο UWC (United World Colleges) με υπερηφάνεια ανακοινώνει το Φόρουμ ηγεσίας νέων EU-UWC “Ενωμένοι για την Ειρήνη” που θα πραγματοποιηθεί στη Λευκωσία στις 21 & 22 Σεπτεμβρίου 2024.

Το φόρουμ έχει στόχο να προωθήσει την ειρήνη και την ηγεσία σε νέους -κυρίως- ηλικίας 14-18 ετών, από την Κύπρο και το εξωτερικό, και να ενισχύσει τη φωνή τους ως υπερασπιστές ενός πιο ειρηνικού και βιώσιμου κόσμου. Το μοναδικό αυτό γεγονός θα συγκεντρώσει 200 συμμετέχοντες, συμπεριλαμβανομένων μαθητών και μαθητριών του UWC από Κύπρο και το εξωτερικό, προσωπικό και αποφοίτους, καθώς και Κύπριους μαθητές λυκείου, εκπαιδευτικούς, μέλη της κοινωνίας των πολιτών και άλλους ενδιαφερόμενους.

Το διήμερο φόρουμ, που αντικατοπτρίζει το εκπαιδευτικό μοντέλο του UWC, θα παρουσιάσει, θα διερευνήσει και θα προσφέρει βιωματικές εμπειρίες που σχετίζονται άμεσα με τον ρόλο της νεολαίας, της εκπαίδευσης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην οικοδόμηση της ειρήνης και της αλλαγής.

Συνεπές με την αποστολή του UWC να καταστήσει την εκπαίδευση ενωτική δύναμη για την ειρήνη και ένα βιώσιμο μέλλον, το φόρουμ θα λειτουργήσει ως χώρος για τους νέους να αναπτύξουν ενεργά τις ηγετικές τους ικανότητες, ενώ παράλληλα θα εμβαθύνουν την κατανόησή τους για τη σημασία και τις πολυπλοκότητες της οικοδόμησης ενός ειρηνικού μέλλοντος. Κατά τη διάρκεια των εργασιών του φόρουμ, οι νέοι θα συμμετάσχουν σε ένα πλούσιο πρόγραμμα με κεντρικές ομιλίες, διαδραστικά εργαστήρια, συνεδρίες με πρωτοβουλία νέων και συζητήσεις σε πάνελ.

Ακολουθώντας την επιτυχία του Προγράμματος Υποτροφιών της ΕΕ για τη Νεολαία της Κύπρου στο UWC, το οποίο χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση και υλοποιείται από το UWC, το επικεντρωμένο στη νεολαία φόρουμ θα δημιουργήσει περαιτέρω διεθνείς προοπτικές στην Κύπρο, επιτρέποντας στους συμμετέχοντες να έρθουν σε επαφή με άτομα από άλλους πολιτισμούς και χώρες. Η συνεργασία ΕΕ-UWC ξεκίνησε το 2019 και μέχρι σήμερα κατάφερε να  ενσωματώσει περισσότερους από 1.000 Κύπριους νέους σε ένα διακοινοτικό περιβάλλον ως μέτρο οικοδόμησης εμπιστοσύνης μεταξύ των κυπριακών κοινοτήτων.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το φόρουμ ηγεσίας νέων EU-UWC “Ενωμένοι για την Ειρήνη” ή για να ολοκληρώσετε την εγγραφή σας, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα www.united4peace.eu.

Σχετικά με το Πρόγραμμα Υποτροφιών της ΕΕ για τη Νεολαία της Κύπρου στο UWC

Το Πρόγραμμα Υποτροφιών της ΕΕ για τη Νεολαία της Κύπρου στο UWC στοχεύει στην οικοδόμηση αμοιβαίας κατανόησης μεταξύ των κυπριακών κοινοτήτων. Χρηματοδοτούμενο από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του Προγράμματος Βοήθειας για την τουρκοκυπριακή κοινότητα και υλοποιούμενο από το UWC, το πρόγραμμα ξεκίνησε το 2019 και από τότε έχει χορηγήσει 64 υποτροφίες σε Κύπριους μαθητές για να παρακολουθήσουν ένα διετές πρόγραμμα σε σχολεία του UWC στην Ευρώπη (UWC Adriatic, UWC Maastricht, UWC Mostar, και UWC Robert Bosch College). Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης σύντομα μαθήματα και δραστηριότητες, φέρνοντας κοντά νέους από την Κύπρο, την Ευρώπη και την περιοχή της Μεσογείου.

Σχετικά με τα United World Colleges

Τα United World Colleges (UWC) είναι ένα κορυφαίο παγκόσμιο κίνημα που καθιστά την εκπαίδευση δύναμη που ενώνει τους ανθρώπους, τα έθνη και τους πολιτισμούς για την ειρήνη και ένα βιώσιμο μέλλον. Αποτελούμενα από 18 σχολεία σε όλο τον κόσμο, το UWC εκπαιδεύει χιλιάδες νέους κάθε χρόνο από πολύ διαφορετικές κοινότητες σε όλο τον κόσμο, με σκόπιμη εστίαση στην ειρήνη, τη βιωσιμότητα και την επιχειρηματική σκέψη. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα uwc.org.

Η πολλαπλή σκλήρυνση (ΠΣ) είναι η πιο συχνή φλεγμονώδης, απομυελινωτική και νευροεκφυλιστική νόσος του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος (ΚΝΣ). Αποτελεί το δεύτερο αίτιο αναπηρίας σε νεαρούς ενήλικες μετά το τραύμα και επηρεάζει ~2,8 εκατομμύρια άτομα ανά το παγκόσμιο. Προσβάλλει κυρίως άτομα 20-40 ετών και είναι 2-3 φορές συχνότερη στις γυναίκες σε σχέση με τους άντρες. Η νόσος παρατηρείται σε μεγαλύτερο βαθμό σε άτομα της λευκής φυλής και σπανιότερα σε άτομα αφρικανικής ή ασιατικής καταγωγής.

Η παθογένεση της νόσου παραμένει γενικά άγνωστη αλλά θεωρείται ότι υπάρχει αλληλεπίδραση περιβαλλοντικών και γενετικών παραγόντων που αυξάνουν τον κίνδυνο ανάπτυξης παθολογικών ανοσολογικών μηχανισμών με αποτέλεσμα την εμφάνιση της νόσου. Παράγοντες κινδύνου αποτελούν το γεωγραφικό πλάτος (πιο συχνή σε γεωγραφικό πλάτος βορειότερα και απομακρυσμένα από τον Ισημερινό), τα χαμηλά επίπεδα βιταμίνης Δ, το κάπνισμα, η παχυσαρκία σε παιδική ηλικία, η λοίμωξη από τον ιό Εpstein Barr αλλά και γενετικά χαρακτηριστικά.

Στην ΠΣ το ανοσοποιητικό σύστημα του ασθενούς στρέφεται ενάντια στη μυελίνη που αποτελεί το προστατευτικό περίβλημα των νευρώνων στο ΚΝΣ και το οποίο εξασφαλίζει την ομαλή μετάδοση των ερεθισμάτων στην περιφέρεια. Δημιουργούνται πολλαπλές περιοχές με απομυελίνωση (πλάκες) που συνοδεύονται από ποικίλης βαρύτητας φλεγμονή, γλοίωση και νευροεκφύλιση.

Οι βλάβες είναι συνήθως διάσπαρτες (διασπορά στο χώρο) αλλά έχουν μία προτίμηση στα οπτικά νεύρα, την περικοιλιακή λευκή ουσία, το νωτιαίο μυελό, το στέλεχος, την παρεγκεφαλίδα αλλά και το φλοιό. Εμφανίζονται σε διαφορετικές στιγμές (διασπορά στο χρόνο) και όπως είναι φυσικό η κλινική εικόνα και πορεία της νόσου παρουσιάζει μεγάλη ετερογένεια ανάλογη με την εντόπιση και σοβαρότητα της βλάβης.

Tα πιο συχνά συμπτώματα είναι μυϊκή αδυναμία στα άκρα, αισθητικές διαταραχές, θάμβος οράσεως, διπλωπία, αταξία, ίλιγγος, κυστική δυσλειτουργία και κόπωση.

Η διάγνωση γίνεται με το ιστορικό και την κλινική εικόνα, τη μαγνητική τομογραφία στην οποία απεικονίζονται οι εστίες απομυελίνωσης, τα προκλητά δυναμικά στα οποία δυνατό να καταγράφεται καθυστέρηση στη μετάδοση των ερεθισμάτων, και την οσφυονωτιαία παρακέντηση όπου ανιχνεύονται ειδικά αντισώματα (ολιγοκλωνικά). Είναι σημαντικό να αποκλείονται παθήσεις που ενδέχεται να έχουν παρόμοια κλινική ή ακτινολογική εικόνα.

Η συνηθέστερη μορφή της νόσου είναι η υποτροπιάζουσα ή διαλείπουσα ΠΣ-Relapsing Remitting Multiple Sclerosis (RRMS) (85%) στην οποία εμφανίζονται επεισόδια ή ώσεις νευρολογικής σημειολογίας με συμπτώματα τα οποία εξελίσσονται μέσα σε μερικές μέρες και ακολούθως σταδιακά υποχωρούν σε μερικές εβδομάδες. Ανάμεσα στα επεισόδια η κλινική εικόνα του ασθενούς είναι σταθερή. Η μέση ηλικία εμφάνισης είναι τα 30 έτη.

Ένα ποσοστό αυτών των ασθενών θα μεταπέσει στην δευτεροπαθή προϊούσα μορφή-Secondary Progressive Multiple Sclerosis (SPMS) μετά από χρόνια ή και δεκαετίες και συνήθως εκδηλώνεται με αυξανόμενη δυσχέρεια βάδισης.

Άλλες μορφές της νόσου αποτελούν η πρωτοπαθώς προϊούσα-Primary Progressive Multiple Sclerosis (PPMS (10%), με εξαρχής σταδιακή επιδείνωση και μέση ηλικία εμφάνισης τα 39 έτη και η προϊούσα υποτροπιάζουσα – Progressive relapsing Multiple Sclerosis.

Ευνοϊκότερη πρόγνωση έχουν οι ασθενείς με έναρξη με οπτική νευρίτιδα ή αισθητικές διαταραχές, λιγότερες από δύο υποτροπές κατά τον πρώτο χρόνο και ελάχιστη σημειολογία κατά την πρώτη πενταετία. Μεγαλύτερες πιθανότητες αναπηρίας έχουν ασθενείς με κορμική αταξία, τρόμο ή προϊούσα πορεία.

Η θεραπεία της πολλαπλής σκλήρυνσης συνίσταται στην 1) αντιμετώπιση της οξείας φάσης (επεισοδίου-ώσης) με χορήγηση ενδοφλέβια κορτιζόνης για 3-5 μέρες 2) αντιμετώπιση συμπτωμάτων που δυνατό να εμφανίζει ο ασθενής κατά τη διάρκεια της ζωής του όπως η σπαστικότητα, ο πόνος, οι διαταραχές ούρησης 3) πρόληψη νέων υποτροπών και εμφάνισης νέων εστιών απομυελίνωσης αλλά και καθυστέρηση στην εξέλιξη της νόσου.

Την τελευταία εικοσαετία έχουν αναπτυχθεί πολλές ανοσοτροποποιητικές θεραπείες που στοχεύουν κυρίως στην υποτροπιάζουσα μορφή της νόσου αλλά τα τελευταία χρόνια έχει εγκριθεί ένα φάρμακο για την πρωτοπαθή προϊούσα και ένα για τη δευτεροπαθή προϊούσα.

Η επιλογή της θεραπείας είναι εξατομικευμένη και θα πρέπει να γίνεται σε στενή συνεργασία με τον ίδιο τον ασθενή αφού λάβει την σωστή ενημέρωση.

Δεν υπάρχει επί του παρόντος ριζική θεραπεία για την πάθηση αλλά οι υπάρχουσες θεραπείες εξασφαλίζουν σε ένα μεγάλο ποσοστό ασθενών πολύ καλή ποιότητα ζωής.

Το γεγονός ότι η ΠΣ αποτελεί μια χρόνια αλλά και απρόβλεπτη νόσος που εμφανίζεται κυρίως σε νεαρή ηλικία, δημιουργεί τουλάχιστον στα αρχικά στάδια κάποιες δυσκολίες στην αποδοχή της διάγνωσης από τον ασθενή και την οικογένεια του. Η κατάλληλη ενημέρωση και καθοδήγηση από τον θεράποντα νευρολόγο και η ανάπτυξη σωστής θεραπευτικής σχέσης τόσο με το ιατρικό προσωπικό όσο και με άλλους επαγγελματίες όπως ο ψυχολόγος και ο φυσιοθεραπευτής, αποτελούν σημαντικούς παράγοντες για να μπορέσει ο ασθενής να πορευτεί με τη νόσο και να μην κάνει εκπτώσεις στα όνειρα του.

Δρ Έλενα Λεωνίδου

Νευρολόγος

Ιατρικό Κέντρο Ακροπόλεως

Οι 29 φοιτήτριες που εκπροσωπούν τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ, την Ουκρανία καθώς και τα Δυτικά Βαλκάνια αποτελούν την τάξη του 2024

Ταλαντούχες γυναίκες συναντήθηκαν στη Βαρσοβία καθώς η πόλη φιλοξένησε από τις 21-26 Ιουλίου, το 4ο Θερινό Σχολείο για την «Γυναικεία Ηγεσία στην Ψηφιακή Εποχή» της European Leadership Academy, ένα πρόγραμμα της Huawei σχεδιασμένο να ενδυναμώσει τις νέες γυναίκες-ηγέτιδες ώστε να εκπαιδευτούν και να οδηγήσουν την Ευρώπη σε ένα συμπεριληπτικό και βιώσιμο ψηφιακό μέλλον.

Τις φοιτήτριες υποδέχτηκε η Selina WEN, Chief Representative to the European Institutions της Huawei, η οποία έκανε αναφορά στο πως η εταιρεία απέδειξε ότι οι γυναίκες μπορούν να καταλαμβάνουν σημαντικές ηγετικές θέσεις: «Η CFO μας, η Εκ Περιτροπής Πρόεδρός μας καθώς και η Παγκόσμια Επικεφαλής Έρευνας και Ανάπτυξης είναι όλες υπέροχες γυναίκες-ηγέτιδες». «Στη Huawei, δεν αποφεύγουμε τις υπάρχουσες προκλήσεις: τις αναγνωρίζουμε, τις αντιμετωπίζουμε, και ενθαρρύνουμε και άλλους να κάνουν το ίδιο. Ως μέλος του βιομηχανικού κλάδου Τεχνολογίας Πληροφορικής και Επιστημών, μένουμε πιστοί στην δέσμευσή μας να υλοποιούμε Τεχνολογικά Προγράμματα για την γυναίκα, με την γυναίκα και από την γυναίκα (Tech for her, Tech with her and Tech by her).».

Το Σχολείο ξεκίνησε με την Τελετή Έναρξης στην Παλιά Ορανζερί στη Βαρσοβία, όπου γυναίκες-ηγέτιδες και μέντορες, συμπεριλαμβανομένων κορυφαίων επιχειρηματικών στελεχών και πολιτικών, κατά την διάρκεια των ομιλιών τους ενέπνευσαν τις φοιτήτριες να αξιοποιήσουν στο μέγιστο την ευκαιρία που τους δόθηκε.

Στις εργασίες του φετινού Θερινού Σχολείου από την Κύπρο έλαβαν μέρος η κα. Νατάσα Πηλείδου, πρώην Υπουργός Ενέργειας, Εμπορίου και Βιομηχανίας της Κυπριακής Δημοκρατίας καθώς και η κύπρια φοιτήτρια Γεωργία Νικολάου, τελειόφοιτη του Τμήματος Εφαρμοσμένων Ξένων Γλωσσών στο Πανεπιστήμιο του Στρασβούργου. Ταυτόχρονα, χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυνε η πρώην Επίτροπος Παιδείας και Πολιτισμού της ΕΕ, κα. Ανδρούλλα Βασιλείου.

Η κα. Berta HERRERO, Διευθύντρια της European Leadership Academy και Επικεφαλής Διαφορετικότητας, Ισότητας της Huawei Ευρώπης, υπενθύμισε στις φοιτήτριες ότι: «Η ηγεσία δεν έχει να κάνει με την άσκηση εξουσίας πάνω στους άλλους – έχει να κάνει με την έμπνευση», προσθέτοντας ότι «σε έναν κόσμο όπου μπορείς να είσαι οτιδήποτε, γίνε το άτομο που χτίζει γέφυρες». Τόνισε επίσης, ότι «κάθε καινοτομία που φέρνει επανάσταση πρέπει να ξεκινά με ηθική σκέψη», δηλώνοντας ακόμη ότι «χρειαζόμαστε ηθικούς πρωτοπόρους που ενσωματώνουν την ακεραιότητα και την υπευθυνότητα». Ενθάρρυνε τις μελλοντικές ηγέτιδες να «είναι οι αρχιτέκτονες ενός μέλλοντος όπου η τεχνολογία εξυπηρετεί την ανθρωπότητα».

Οι 29 φοιτήτριες – που εκπροσωπούν τα 27 κράτη μέλη της ΕΕ, τα έξι κράτη των Δυτικών Βαλκανίων και την Ουκρανία – προέρχονται από διαφορετικούς τομείς, όπως η μηχανική, η ιατρική, οι ανθρωπιστικές και κοινωνικές επιστήμες, και τους ενώνει η επιθυμία τους να κάνουν τη διαφορά. Οι φοιτήτριες επιλέχθηκαν μέσα από μια ανεξάρτητη επιτροπή, έλαβαν πλήρη υποτροφία από τη Huawei για να παρακολουθήσουν το Σχολείο και είναι το ζωντανό παράδειγμα του εταιρικού συνθήματος «Κανένας δεν μένει πίσω».

Απευθυνόμενη στις φοιτήτριες κατά την Τελετή έναρξης, η κα. Violeta BULC, πρώην Επίτροπος Μεταφορών της ΕΕ και πρώην Αναπληρώτρια Πρωθυπουργός της Σλοβενίας, μοιράστηκε πολύτιμα μαθήματα ζωής και τις ενθάρρυνε να διαμορφώσουν ένα καλύτερο μέλλον: «Η τεχνολογία είναι όμορφη. Ως μηχανικός υπολογιστών, αγαπώ την τεχνολογία. Αλλά η τεχνολογία είναι εργαλείο, όχι μόνο στόχος: πρέπει να χρησιμοποιείται σωστά. Είναι σημαντικό να αναπτύξετε την αντίληψή σας για τη δυνατότητα που έχει η τεχνολογία να κάνει την ανθρωπότητα καλύτερη, είναι το μέσο για να κάνουμε τη ζωή μας καλύτερη».

Η κα. Ανδρούλλα Βασιλείου, πρώην Επίτροπος Εκπαίδευσης και Υγείας της ΕΕ, αναλογιζόμενη την καριέρα της, ανέφερε: «Οι σύγχρονες τεχνολογίες εξελίσσονται πολύ γρήγορα και πρέπει να προσπαθούμε να παρακολουθούμε αυτές τις αλλαγές. Ως Ευρωπαία Επίτροπος, προώθησα την ψηφιακή ατζέντα και την ανάγκη να ενταχθούν οι νέες τεχνολογίες στην εκπαίδευση. Οι χώρες που δεν ακολούθησαν τις συμβουλές μας και δεν εξόπλισαν τα σχολεία με νέες τεχνολογίες αντιμετώπισαν δυσκολίες κατά τη διάρκεια της πανδημίας, κάτι που είχε πολύ αρνητικές συνέπειες για πολλούς μαθητές σε ολόκληρη την Ευρώπη».

Η κα. Gabriela MORAWSKA-STANECKA, Γερουσιαστής και πρώην Αντιπρόεδρος της Γερουσίας της Πολωνίας, ενθάρρυνε τις φοιτήτριες να κυνηγήσουν τους στόχους τους: «Τα πάντα είναι δυνατά· αν είστε συγκεντρωμένες στους στόχους σας, και ξέρετε τι θέλετε, μπορείτε να επιτύχετε τα όνειρά σας».

Με παρουσιάστρια την πρώην δημοσιογράφο του BBC κα. Chiyo ROBERTSON, η τελετή άνοιξε το δρόμο για μια εβδομάδα εκπαίδευσης, ανταλλαγής και επέκτασης των οριζόντων σε ένα ασφαλές και υποστηρικτικό περιβάλλον. Οι επόμενες μέρες θα είναι γεμάτες με masterclasses, συζητήσεις και δραστηριότητες σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, από τις επιπτώσεις της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης έως τη δημόσια ομιλία, μέσω πράσινων ψηφιακών δεξιοτήτων, επιχειρηματικότητας και βασικών στοιχείων ηγεσίας.

Περισσότερες πληροφορίες για το Θερινό Σχολείο για την Γυναικεία Ηγεσία στην Ψηφιακή Εποχή, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών προηγούμενων Σχολείων: Λισαβόνα (2021), Πράγα (2022) και Βαλένθια (2023) μπορείτε να βρείτε στον παρακάτω σύνδεσμο: https://www.europeanleadershipacademy.eu/

Η Μαρίνας Αγίας Νάπας λάνσαρε πρόσφατα το νέο mobile app της, με στόχο να συμβάλει στη συνδεσιμότητα μεταξύ των μελών και επισκεπτών της ολοζώντανης και ραγδαία αναπτυσσόμενης κοινότητάς της. Το ολοκαίνουργιο mobile app, το οποίο είναι ήδη διαθέσιμο για iOS και Android, θα αποτελέσει ένα χρήσιμο εργαλείο για ιδιοκτήτες σκαφών/ γιοτ, μέλη πληρώματος, ιδιοκτήτες ή ένοικους, συνεργάτες ή επενδυτές σε κάποιο από τα εμπορικά σημεία της Μαρίνας, καθώς και για επισκέπτες του αγαπημένου προορισμού.

Προσφέροντας μια σειρά από οφέλη όπως εξατομικευμένες υπηρεσίες, έγκαιρες ενημερώσεις και αποκλειστικές εταιρικές ανακοινώσεις, το mobile app στοχεύει να αναβαθμίσει την εμπειρία όλων όσων επισκέπτονται, διαμένουν ή συνεργάζονται με τη Μαρίνα. Μέσα από την εφαρμογή ο κάθε χρήστης θα έχει πρόσβαση σε προσαρμοσμένες πληροφορίες και υπηρεσίες που ταιριάζουν στις ανάγκες και ενδιαφέροντά του, θα ενημερώνεται για τα τελευταία νέα, εκδηλώσεις και προσφορές της μαρίνας, ενώ θα έχει επίσης πρόσβαση σε προωθητικές ενέργειες. Φυσικά, θα έχει έγκαιρη κι έγκυρη πληροφόρηση τόσο για τα ωράρια εργασίας των καταστημάτων και εστιατορίων, όσο και για τα μενού τους.

Η εφαρμογή έχει σχεδιαστεί με γνώμονα τον τελικό χρήστη και τις ανάγκες του, εμπλουτίζοντας την εμπειρία και προσφέροντας εξαιρετικής ποιότητας εξυπηρέτηση και διευκόλυνση.

Για περισσότερες πληροφορίες:

• Κατεβάστε την εφαρμογή από το Google Play Store ή το Apple Store
• Απευθυνθείτε στο τμήμα IT της Μαρίνας: iteam@marinaayianapa.com

Στην Eurolife προσαρμοζόμαστε στις κοινωνικοοικονομικές εξελίξεις και προσφέρουμε πλήρη σειρά από προϊόντα τα οποία ανταποκρίνονται στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πολιτών. Ταυτόχρονα, ως πρωτοπόρος οργανισμός, διαδραματίζουμε καθοριστικό ρόλο στον ψηφιακό μετασχηματισμό της ασφαλιστικής βιομηχανίας. Επενδύουμε στην τεχνολογία αναβαθμίζοντας τα συστήματά μας και την εξειδίκευση των ανθρώπων μας, ώστε να ανταποκρίνονται πλήρως στις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής και να παρέχουμε νέες υπηρεσίες και δυνατότητες για ευέλικτη και ποιοτική εξυπηρέτηση.

Ηλεκτρονική υποβολή Απαίτησης υγείας

Στο πιο πάνω πλαίσιο, η Eurolife αυτοματοποιεί τη διαδικασία υποβολής ατομικών Απαιτήσεων υγείας για τα προγράμματα Medica, μέσω του Myeurolife Portal. Οι ατομικές Απαιτήσεις των πελατών της Eurolife θα μπορούν να καταχωρούνται και ηλεκτρονικά, από τον ίδιο τον πελάτη, μέσω του Myeurolife Portal στο οποίο, πρόσθετα, θα μπορούν να παρακολουθήσουν την κατάσταση προόδου των Απαιτήσεων τους.

Μέσω μιας απλής διαδικασίας, με την ολοκλήρωση παροχής υπηρεσίας υγείας, οι πελάτες της Eurolife (κάτοχοι ενεργού συμβολαίου κάλυψης υγείας και συνδρομητές στο Myeurolife Portal), μπορούν να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική απαίτηση για υπηρεσίες υγείας, για τον εαυτό τους ή για εξαρτώμενο μέλος, μέσω του Myeurolife Portal, με τη συμπλήρωση των προσωπικών στοιχείων τους χρησιμοποιώντας προφορτωμένα πεδία και την επισύναψη των σχετικών δικαιολογητικών/ιατρικών εντύπων.

Παράλληλα, όσοι πελάτες επιθυμούν να υποβάλουν χειρόγραφα τις απαιτήσεις υγείας τους θα μπορούν να το πράξουν ακολουθώντας την υφιστάμενη διαδικασία.

Η τεχνολογία στην υπηρεσία των πελατών μας

Με το Myeurolife Portal οι πελάτες μας έχουν στα χέρια τους μια διαδικτυακή πύλη που τους παρέχει άμεση, προσωπική και αξιόπιστη εξυπηρέτηση, σε ό,τι αφορά τα Ασφαλιστικά τους Συμβόλαια. Η απλή και ευχάριστη πλοήγηση που προσφέρει το Myeurolife Portal καθώς και ο μοναδικός του σχεδιασμός παρέχουν στον πελάτη τη δυνατότητα να έχει πρόσβαση στα ατομικά συμβόλαια του (καλύψεις και ωφελήματα, κατανεμημένες μονάδες στα επενδυτικά ταμεία, αξία εξαγοράς συμβολαίου), στοιχεία επικοινωνίας ασφαλιστικού συμβούλου, ιστορικά πληρωμών και απαιτήσεων, πιστοποιητικά φόρου εισοδήματος κ.ά.

Στην Eurolife, οδηγούμε την paperless εποχή και αφήνουμε το δικό μας θετικό αποτύπωμα στην αντιστροφή της κλιματικής αλλαγής. Στο πλαίσιο αυτό, δίνουμε μεγάλη βαρύτητα στο να παρέχουμε ψηφιακά εργαλεία στους πελάτες μας όπως το ePolicy, δίνοντας τους τη δυνατότητα να έχουν τους Όρους του Ασφαλιστηρίου τους ηλεκτρονικά μέσω του Myeurolife Portal και, πρόσθετα, να προχωρούν σε πληρωμές  και  να ενημερώνονται μέσω Ε-mail ή SMS. Νέες μορφές επικοινωνίας και παροχής υπηρεσιών, που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες, εξοικονομώντας ταυτόχρονα χρόνο στους πελάτες μας.