Μήνας πράσινων διακρίσεων χαρακτηρίζεται ο Ιούλιος για τη Cyta, αφού σε ξεχωριστές περιπτώσεις, πέτυχε να διακριθεί  ως ένας από τους μεγαλύτερους και πρωτοπόρους Οργανισμούς που λειτουργούν με βάση τις αρχές της αειφορίας, της υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης.

Στην πρώτη περίπτωση εξασφάλισε την  πολύ τιμητική βράβευση ως η «Επιχείρηση της χρονιάς» για την πολιτική της στην Ολιστική Διαχείριση Αποβλήτων στα «Βραβεία Καλών Πρακτικών Εταιρικής Βιωσιμότητας & Υπευθυνότητας» στην εκδήλωση που διοργάνωσε  το CSR Cyprus μαζί με την ΙΜΗ, στις 7 Ιουλίου, στη Λευκωσία.

H Cyta διακρίθηκε ανάμεσα σε πολλές εταιρείες της Κύπρου που συμμετείχαν σε διάφορες κατηγορίες βράβευσης.

Στη δεύτερη περίπτωση, η Cyta κέρδισε συνολικά οκτώ βραβεία στον διαγωνισμό  «Cyprus Responsible Business Awards» που διοργάνωσε η BOUSSIAS Cyprus. Η απονομή των βραβείων έγινε σε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε  στις 13 Ιουλίου, στην ελεύθερη Αμμόχωστο.

Συγκεκριμένα, η Cyta κατάφερε να εξασφαλίσει πέντε Χρυσές, μία Αργυρή και δύο Χάλκινες Βραβεύσεις στις ακόλουθες κατηγορίες:

• GOLD Διαφορετικότητα, Ένταξη, Ίσες ευκαιρίες – Προγράμματα Εξισορρόπησης της      Εργασίας με την Οικογένεια
• GOLD Διαχείριση Αποβλήτων  –  Ολιστική και δομημένη διαχείριση των αποβλήτων και πιστοποίηση ως οργανισμός Zero Waste to Landfill
• GOLD Ανακύκλωση – Επενδύουμε στο μέλλον των παιδιών μας με σεβασμό στο περιβάλλον. Ανακυκλώνουμε και στηρίζουμε δράσεις που συμβάλλουν στην βιώσιμη ανάπτυξη.
• GOLD Δομημένο Περιβάλλον / «Πράσινα» Κτίρια     Cyta – Πιστοποίηση Green Offices όλων των στελεχωμένων κτιρίων και καταστήματα
• GOLD Zero Waste –           Για έξι χρόνια η Cyta πετυχαίνει να είναι ο πρώτος Οργανισμός στην Κύπρο με Μηδενικά Απόβλητα στις Χωματερές, λαμβάνοντας το πιστοποιητικό «Zero Waste to Landfill».
• SILVER Πρόγραμμα Εθελοντισμού –           Προγράμματα Κοινωνικής Αλληλεγγύης μεταξύ του προσωπικού της Cyta
• BRONZE Άλλες Κατηγορίες – Ο 1ος Στρατηγικός Συνεργάτης του Φιλοδασικού Συνδέσμου Κύπρου για αναβάθμιση και προστασία της βιοποικιλότητας στην Κύπρο.
• BRONZE COVID-19 RESPONSIBLE BUSINESS PLAN – Η Cyta δίπλα στην κοινωνία και στους πελάτες της και στην Πανδημία του Covid19 – Δράσεις και μέτρα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για αντιμετώπιση του κρονοϊού.

Αξίζει, επίσης, να σημειωθεί ότι τη Δευτέρα, 3 Ιουλίου, η Cyta εξασφάλισε για 7^η συνεχή χρονιά το Πιστοποιητικό Επαλήθευσης «Zero Waste to Landfill» πετυχαίνοντας με ποσοστό 98,36%,  να επιβεβαιώσει τη σταθερή της δέσμευση στον περιορισμό των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από την επιχειρηματική της δραστηριότητα.

Μπορείτε να βρείτε τα δελτία τύπου της Cyta στο σύνδεσμο: www.cyta.com.cy/pr/pressreleases

Ένα χρυσό, δυο αργυρά κι ένα χάλκινο βραβείο απέσπασε η Τράπεζα Κύπρου στα φετινά Cyprus HR Awards, που αναδεικνύουν τα επιτεύγματα, τις καινοτομίες, τις πρωτοβουλίες και τις καλές πρακτικές των εταιρειών στη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού. Ένας τομέας στον οποίο η Τράπεζα Κύπρου διαχρονικά επενδύει, αναγνωρίζοντας ότι οι άνθρωποί της είναι ο θεμέλιος λίθος της εξέλιξής της και της καθιέρωσής της, ως η κορυφαία τράπεζα στην Κύπρο.

Τα 4 βραβεία που απέσπασε η Τράπεζα Κύπρου, αποτελούν επιβράβευση για τις πρακτικές και τα προγράμματα που αφορούν στη διαχείριση ταλέντου, στις πρωτοβουλίες για τη διασφάλιση της υγείας και ευεξίας στο εργασιακό περιβάλλον, την αριστεία στη χρήση της τεχνολογίας και τη σημαντικότητα της ομαδικότητας και της συνεργασίας.

Ειδικότερα, η Τράπεζα Κύπρου έλαβε τα ακόλουθα βραβεία:

Χρυσό Βραβείο στην κατηγορία «HR Initiatives to facilitate an organization’s digital transformation», για το πρόγραμμα Fiori, το οποίο αφορούσε στην αναβάθμιση των συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού, προσφέροντας νέες δυνατότητες και περισσότερη ευελιξία.

Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «HR corporate Event of the Year» για τη διοργάνωση του BoC Challenge, που είχε ως στόχο να προωθήσει τη συνεργασία μεταξύ των ανθρώπων του Οργανισμού.

Αργυρό Βραβείο στην κατηγορία «Excellence in Workplace Well-being» για το πρόγραμμα Well at Work, , ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα για ενδυνάμωση της ευεξίας του προσωπικού σε σημαντικούς τομείς της ζωής του (Physical / Mental / Social / Financial Health) μέσω μιας ανθρωποκεντρικής στρατηγικής με ουσιαστικές πρωτοβουλίες και δράσεις

Χάλκινο Βραβείο στην κατηγορία «Best Talent Management Strategy / Initiative» για τα προγράμματα UGrow & ULead, μέσω των οποίας η Τράπεζα αναπτύσσει τα ταλέντα της, προσφέροντάς τους ευκαιρίες ανάπτυξης.

Σε χαιρετισμό του στα Cyprus HR Awards, ο Γιάννης Ιωάννου, Manager People & CEO Office στην Τράπεζα Κύπρου, ανάφερε πως «αναπτυσσόμαστε, εξελισσόμαστε, επιτυγχάνουμε τους στόχους μας μαζί και δίπλα με τους ανθρώπους μας. Γιατί oι άνθρωποί μας είναι το μέλλον μας».

Το Πανεπιστήμιο Λεμεσού (University of Limassol), με ιδιαίτερο ενθουσιασμό, ανακοινώνει το επερχόμενο Open Day που διοργανώνει, στις 14 Ιουλίου 2023, με τίτλο “Create your story”.

Το “Create your story” αντικατοπτρίζει την προσέγγιση του Πανεπιστημίου Λεμεσού για την ακαδημαϊκή εξέλιξη κάθε φοιτητή. Κι αυτό γιατί πρόκειται για ένα Πανεπιστήμιο που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα και ενθαρρύνει κάθε φοιτητή να γράψει και να μοιραστεί τη δική του μοναδική ιστορία, θέτοντας έτσι τα θεμέλια πάνω στα οποία θα οικοδομήσει το δικό του επιτυχημένο μέλλον.

Το Open Day, το οποίο θα λάβει χώρα στο Limassol Campus του UoL, στην οδό Χαϊδαρίου 3-5, Λεμεσός (απέναντι από το ξενοδοχείο Alasia), την Παρασκευή, 14/7, από τις 15:00 μέχρι τις 19:00, είναι ειδικά σχεδιασμένο να βοηθήσει τους ενδιαφερόμενους φοιτητές να ενημερωθούν σε βάθος για τις επιλογές σπουδών τους και να αισθανθούν σίγουροι για τις αποφάσεις τους. Πιο συγκεκριμένα, το Open Day του UoL θα περιλαμβάνει:

-Ενημερωτικές παρουσιάσεις: Οι παρευρισκόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν σε βάθος για τα προγράμματα σπουδών που προσφέρονται, τις ευκαιρίες εργοδότησης μετά την αποφοίτηση τους και την εξειδικευμένη κατάρτιση που μπορούν να εξασφαλίσουν, από τους έμπειρους συμβούλους και καθηγητές της κάθε Σχολής και κατ’ επέκταση να επιλύσουν τυχόν απορίες τους.

-Υπηρεσίες Συμβουλευτικής: Οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι του Πανεπιστημίου Λεμεσού | UoL, θα είναι παρόντες για να βοηθήσουν τους ενδιαφερόμενους να επιλέξουν το πρόγραμμα σπουδών που τους ταιριάζει καλύτερα και να λάβουν απαντήσεις σε ερωτήσεις που μπορεί να σχετίζονται με την εγγραφή τους, τις υποτροφίες και τις διαθέσιμες επιλογές χρηματοδότησης των σπουδών τους.

Για αυτούς που θέλουν να φτάσουν ψηλά, το Open Day του Πανεπιστημίου Λεμεσού είναι μια εξαιρετική ευκαιρία εξερεύνησης και ενημέρωσης. Κάθε μελλοντικός φοιτητής που θα επισκεφτεί το Open Day του UoL, μπορεί να αισθάνεται βέβαιος, ότι αποχωρώντας από την εκδήλωση ενημέρωσης του UoL, θα έχει πια προδιαγράψει τη δική του επιτυχημένη πορεία και θα έχει ανακαλύψει μια δυναμική κοινότητα γνώσης, αριστείας και ευκαιριών.

Οι φοιτητές μπορούν να διεκδικήσουν υποτροφίες, κρατική χορηγία και επιχορηγημένα δίδακτρα.

Για περισσότερες πληροφορίες και εγγραφές, επισκεφθείτε τη σελίδα του Πανεπιστημίου www.uol.ac.cy ή επικοινωνήστε τηλεφωνικά στο 77 77 24 46 και μέσω email στο admissions@uol.ac.cy

Τους πρωτεύσαντες φοιτητές/τριες της Σχολής Οικονομικών Επιστημών και Διοίκησης του Πανεπιστημίου Κύπρου βράβευσε η Coca-Cola HBC Κύπρου, στο πλαίσιο της δέσμευσής της για στήριξη και επιβράβευση της ανώτατης εκπαίδευσης.

Στη τελετή βράβευσης, που πραγματοποιήθηκε τον περασμένο μήνα, η Coca-Cola HBC Κύπρου παρέδωσε συνολικά 4 βραβεύσεις.

Μια πλήρη υποτροφία ύψους €10.250, στον πρωτεύσαντα του Προγράμματος ΜΒΑ Πλήρους Φοίτησης
• Βραβείο ύψους €2.500, στην ομάδα φοιτητών/τριων του Προγράμματος ΜΒΑ που εκπόνησε την καλύτερη Εφαρμοσμένη Επιχειρηματική Μελέτη
• Χορηγία ύψους €3.000, στην φοιτήτριες του Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης που συμμετείχαν στην ομάδα που κέρδισε το πρώτο βραβείο στον Πανεπιστημιακό Διαγωνισμό Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας SINN και θα παρακολουθήσουν στην Πορτογαλία το European Innovation AcademyProgram

H Χαρά Λεωνίδου, ΗRBusinessPartner της Coca-Cola HBC Κύπρου σημείωσε στον χαιρετισμό της πως η έμπρακτη στήριξη στο Πανεπιστήμιο Κύπρου αποτελεί ισχυρή δέσμευση της εταιρείας για ενίσχυση της νέας γενιάς επιστημόνων. «Στην Coca-Cola HBC Κύπρου έχουμε ισχυρή πίστη στις δυνατότητες των νέων και της καταλυτικής συμβολής που μπορούν να διαδραματίσουν στην κυπριακή οικονομία,  όπως αυτή αναμένεται να διαμορφωθεί τα επόμενα χρόνια, με την ένταξη της βιώσιμης και ψηφιακής ανάπτυξης σε όλους τους τομείς. Η ευδόκιμη συνεργασία, αμοιβαίου οφέλους μεταξύ της Coca-Cola HBC Κύπρου και του Πανεπιστημίου Κύπρου έχει όλες τις προοπτικές για να δημιουργήσει τους αυριανούς ηγέτες της κυπριακής επιχειρηματικότητας ‘’.

Η Coca-Cola HBC Κύπρου διατηρεί μία μακροχρόνια και πολύ πετυχημένη συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κύπρου, που ξεκίνησε το 2008,  και εμπλουτίστηκε δυναμικά το 2022 μέσω της ανανέωσης δυο μνημονίων συνεργασίας με το Πρόγραμμα ΜΒΑ και το Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων  και Δημόσιας διοίκησης. Αξιοσημείωτη πρωτοβουλία είναι και το πρόγραμμα «YouthEmpowered» σε συνεργασία με το Κέντρο σταδιοδρομίας του Πανεπιστημίου Κύπρου.

H Coca-Cola HBC Κύπρου θα συνεχίσει με την ίδια αισιοδοξία και υπευθυνότητα να αφήνει το δικό της αποτύπωμα στην ανώτατη εκπαίδευση της χώρας μας, όπως επίσης θα συνεχίσει να επιβραβεύει την αριστεία, ως μία πράξη που προσφέρει συνεχώς κίνητρα αυτοβελτίωσης στους νέους.